L'équipe du programme Audencia Executive MBA accueille sa nouvelle promotion. Le profil de cette promotion confirme la tendance que les cadres et les dirigeants expérimentés ont une demande forte de formation en management.

Cette évolution est le résultat d'une politique de recrutement privilégiant les managers ayant au moins 8 années d'expériences. Le but est de créer un groupe de participants MBA dans lequel le partage d'expérience contribue à renforcer la richesse de l'apprentissage.

Plus expérimentés sur le plan professionnel que la promotion précédente, les managers inscrits au programme ont passé 17 ans en moyenne en entreprise. 66 % de ceux qui suivent le programme cette année occupent des postes de direction contre 50 % l'année dernière.

Autre tendance significative cette année : la forte présence de profils ingénieurs. Ils représentaient 43 % du recrutement l'année dernière, cette année 73% du groupe est composé de ce type de participants. Ceux ayant une expérience significative à l'international sont également plus nombreux cette année.