Des représentants du monde de l’entreprise, des ONG, des syndicats, des associations et des Grandes Ecoles se retrouveront sur le campus d’Audencia Nantes Ecole de Management le 12 décembre pour participer à une série de tables rondes sur le thème "Grandes Ecoles, passeports pour l’égalité ?".

Lors de cette conférence programmée à la fin de l’année européenne de l’égalité des chances pour tous, l’Ecole organise trois débats mobilisant des acteurs aussi divers que la Conférence des Grandes Ecoles, la CFDT, le Centre des Jeunes Dirigeants (CJD) et la Haute Autorité de Lutte contre les Discriminations et pour l'Egalité (HALDE).

Le premier de ces débats tentera de répondre à la question "Le diplôme d’une Grande Ecole, passeport pour l’égalité au cours de la trajectoire professionnelle ?" en s’appuyant sur un rapport en forme de Livre Blanc élaboré par Audencia à partir d’une enquête sur ce thème.

Lors des deux autres tables rondes les invités s’interrogeront sur l’utilisation des réseaux comme outils de promotion d’égalité et sur le rôle des Grandes Ecoles dans la promotion de l’égalité.

Le Livre Blanc des chercheurs du Centre pour la Responsabilité Globale d’Audencia Nantes identifie les discriminations auxquelles des diplômés de Grandes Ecoles peuvent être sujet. A partir de ce constat, le document propose 10 actions que les Grandes Ecoles pourraient adopter afin de lutter contre ces discriminations.