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Les 10 principes auxquels a adhéré Audencia
Droits de l’homme
- Principe n° 1 : Les entreprises sont invitées à promouvoir et à respecter la protection du droit international relatif aux droits de l’homme dans leur sphère d’influence;
- Principe n° 2 : à veiller à ce que leurs propres compagnies ne se rendent pas complices de violation des droits de l’homme.
Normes du travail
- Principe n° 3 : Les entreprises sont invitées à respecter la liberté d’association et à reconnaître le droit de négociation collective;
- Principe n° 4 : l’élimination de toutes les formes de travail forcé ou obligatoire;
- Principe n° 5 : l’abolition effective du travail des enfants;
- Principe n° 6 : l’élimination de la discrimination en matière d’emploi et de profession.
Environnement
- Principe n° 7 : Les entreprises sont invitées à appliquer l’approche de précaution face aux problèmes touchant l’environnement;
- Principe n° 8 : à entreprendre des initiatives tendant à promouvoir une plus grande responsabilité en matière d’environnement;
- Principe n° 9 : à favoriser la mise au point et la diffusion de technologies respectueuses de l’environnement.
Lutte contre la corruption
- Principe n° 10 : Les entreprises sont invitées à agir contre la corruption sous toutes ses formes, y compris l’extorsion de fonds et les pots-de-vin.
