Février 2010 Pour Audencia, le milieu de l’année universitaire est la période au cours de laquelle, d’une part, les recrutements d’étudiants pour l’année suivante commencent à se profiler et, d’autre part, les contacts entreprises sont à leur apogée. Le résultat global est une activité foisonnante dont vous trouverez ici les illustrations les plus marquantes. N’oubliez pas de découvrir les dessous du partenariat HSBC / Audencia. L'Ecole Centrale, l’Ecole des Mines de Nantes, et Audencia Nantes annoncent leur alliance, appelée Nantes Atlantic Technology, en créant le premier consortium français conjuguant l’ingénierie et le management dans le domaine de l’enseignement supérieur. Les trois écoles développeront de nouvelles activités à partir de la plate-forme des actions partagées déjà existantes. Ce consortium vient confirmer un partenariat déjà fort entre ces trois institutions comme le double cursus Grande Ecole « ingénieur-manager », la formation en Développement Durable et le programme d’ouverture sociale BRIO pour l’ouverture et l’égalité des chances. Outre ces innovations, ce rapprochement permet d’assurer la coordination de la recherche et de la formation pour monter des projets communs dans ces deux domaines à l’image des masters européens Erasmus Mundus. Pour les deux écoles d’ingénieurs, la création du consortium engendre un niveau de coopération peu répandu entre des établissements de ce type. Ainsi, des domaines d’expertise de l’Ecole Centrale de Nantes, comme les matériaux et le génie civil, et de l’Ecole des Mines de Nantes, comme le nucléaire, seront combinés pour répondre à des offres pluridisciplinaires comme des projets de déconstruction ou de construction de centrales nucléaires ou de sites de production d’énergie marine. Audencia Nantes y apportera son expertise en management de projet, création d’entreprise et logique de commercialisation. Cap sur le Forum Audit Pour le pôle de spécialisation Finance et Audit qui regroupe 300 étudiants et comprend quatre majeures et une filière dédiée Audit/Expertise Comptable, cet événement illustre les relations privilégiées que Audencia Nantes entretient avec les plus grands cabinets comme Deloitte, Ernst &Young, KPMG Audit et PricewaterhouseCoopers. A cette occasion, l’Ecole a distribué un Cahier Métiers sur les thèmes de l’Audit et du Conseil. Tous responsables ! A l’initiative d’Audencia Nantes, plus de 10 enseignants-chercheurs français et européens ont publié des articles qui explorent la manière dont les différents acteurs (ONG, Syndicats, actionnaires, salariés, fournisseurs, clients…) concernés par les activités d'une entreprise, peuvent être impliqués afin d'accroître sa performance économique, sociale et environnementale. La Soirée Papillon organisée à Paris Plus d’une centaine d’invités ont assisté à la table ronde sur le thème « Contribution des entreprises au développement du territoire : contrainte ou opportunité ? » avec la participation de Jean Arthuis et Christian Sautter et les témoignages des dirigeants du Groupe SOS, Jean-Marc Borello et de Séché Environnement, Daniel Baumgarten. Cette soirée a été organisée dans le cadre des conférences sur la responsabilité globale en partenariat avec Le Point. Recrutez à l’international Le 11 mars, à l’occasion de la journée International Careers Day, 500 étudiants d’Audencia Nantes issus de la Grande Ecole, des Masters et des MBA internationaux seront présents pour rencontrer des entreprises qui souhaitent recruter courant 2010 et 2011 leurs futurs cadres internationaux. Vous aussi venez les rencontrer. Le LESMA mobilisé contre les allergies alimentaires Le Laboratoire de recherche En Stratégie et Marchés des produits Agroalimentaires d’Audencia participe à un programme de recherche cofinancé par l’Etat et la Région Pays de La Loire, en lien avec le Pôle de compétitivité Enfant de Cholet pour améliorer la traçabilité des produits allergènes. En partenariat avec l’INRA de Nantes, le CHRU d’Angers, les entreprises Lactalis, Charal, Brioche Pasquier, Altagene Silliker, Sadac et l’AFPRAL, une étude est actuellement menée. HSBC PARTENAIRE HISTORIQUE Interview Michel PAPIN, Adjoint à la Direction des Ressources Humaines Q : Depuis le parrainage de la Promo 2005, vous contribuez fortement au développement d’Audencia au travers d’actions pédagogiques variées, une forte présence sur le campus et un versement significatif de la taxe d’apprentissage. Dès l’origine vous soutenez la Fondation Audencia. Pourquoi ce partenariat avec Audencia Nantes? L’école de Management Audencia Nantes est un établissement de formation au rayonnement national et international. L’Ecole a une forte ambition en matière d’internationalisation de l’enseignement et de la recherche, d’innovation pédagogique et d’ouverture sociale et culturelle. HSBC est l’un des premiers groupes bancaires et financiers au monde dont les valeurs reposent sur l‘ouverture, l’innovation, la réactivité, le respect et l’équité. Afin de poursuivre notre développement, nous sommes à la recherche de personnalités dynamiques, adhérentes à nos valeurs et qui souhaitent travailler dans un environnement international. Dans ce type de relation, chaque partenaire prend en compte l’intérêt de l’autre. On est dans une vraie relation gagnant/gagnant ! Q : Quels sont les axes innovants de votre implication ? Après la mise en œuvre d’un premier plan d’action sur 4 ans, lié au parrainage, HSBC a souhaité s’investir davantage. Dans le cadre de « l’approche compétence», HSBC donne les outils qui permettent aux étudiants de mesurer leur appétence et les oriente vers les métiers de la relation client et du management. Ils participent ensuite au débriefing en collaboration avec les conseillers carrière. HSBC s’implique également dans la pédagogie au sein de la majeure « Customer Relationship Management» à travers un business game qui se déroule sur le terrain, en agence. Q : Quels sont les apports réciproques ? De 2005 à 2009, HSBC a triplé son nombre de stagiaires provenant d’Audencia Nantes par rapport aux quatre années précédentes. Par ailleurs, pour Audencia Nantes, nous avons augmenté d’année en année le versement de taxe d’apprentissage. Puis, nous soutenons le lancement de la Fondation Audencia tout en apportant des compétences qui permettent d’enrichir la pédagogie de l’école. Sur le long terme, le fait de travailler ensemble permet une meilleure adéquation entre le besoin et la demande des jeunes diplômés sur le marché de l’emploi. Ces différents éléments prouvent la volonté d’HSBC France de pérenniser les relations avec Audencia Nantes Développer sa croissance externe Audencia Nantes organise un parcours pour préparer les décideurs à conduire une opération de croissance externe. Les décideurs sont accompagnés par des partenaires et spécialistes compétents. Cette démarche se déroule en partenariat avec l’association NAPF (Nantes Atlantique Place Financière pour le Grand Ouest), le CDM (Comité de Développement de la Métallurgie des Pays de la Loire), les CCI Nantes Saint Nazaire, la région Pays de Loire et l’Etat. Inscrivez-vous ! Quel avenir pour le commerce électronique ? Les experts prédisent un futur prometteur et glorieux au B2B et au B2C. A travers l’exemple de eBay, cette séance des Matins Phares d’Audencia Nantes permet de réfléchir aux orientations nécessaires pour développer son commerce électronique et faire évoluer sa stratégie. Nouvelle majeure Financial Risk Management En partenariat avec le Crédit Agricole SA, le programme couvre tous les aspects clés de la gestion des risques rencontrés dans les institutions financières. Cette formation permet de se préparer à l'examen organisé par le GARP (Global Association of Risk Professionals) pour obtenir la certification FRM (financial Risk Management). Kraft Foods main dans la main avec le Conseil Carrière Kraft Foods France, leader mondial de l’alimentation et de la boisson, vient épauler l’équipe du Conseil Carrière d’Audencia Nantes pour former 400 élèves à l’approche de la démarche compétence. Un partenariat exceptionnel entre une entreprise et une Grande Ecole. Un consultant MBA pour votre entreprise Les entreprises peuvent mobiliser les étudiants MBA Audencia sur des problématiques relevant de leur champ de compétence. Vous pouvez d’ores et déjà les consulter pour des missions de conseil. Parcours & Réussite des diplômés d’Audencia Plus d’une trentaine de diplômés viennent présenter leurs métiers et témoigner sur leurs parcours à l’occasion de huit tables rondes organisées sur l’audit, le conseil, les achats, les ressources humaines, le marketing-commercial, la banque, la finance et le culturel.