Le Centre pour le Développement des Compétences
Le Centre pour le Développement des Compétences a pour mission de contribuer au développement des compétences de et dans les organisations.
Il mène des activités de recherche, de pédagogie, de formation et de conseil touchant aux questions du développement des compétences. Il se veut un lieu d’échanges entre praticiens, chercheurs et étudiants.
Le développement des compétences de et dans l’organisation est décliné sur les trois pôles du centre :
- Le pôle recherche : développer un pôle d’expertise de recherche sur les compétences dans et de l'organisation.
- Le pôle pédagogie : développer les compétences des étudiants et des diplômés au travers de la mise en place et de l’amélioration continue de la démarche pédagogique d’AUDENCIA orientée compétences.
- Le pôle formation et conseil : accompagner les organisations dans le développement des compétences de leurs salariés et de leurs compétences en proposant des réflexions, des formations et des outils.
Au-delà de l’approfondissement de chacun de ces trois pôles, le centre privilégie leur interaction. Par vocation, ces trois pôles sont interdépendants et s'enrichissent mutuellement.
