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Stratégie


Stratégie d'entreprise et marketing

Objectifs

  • Approfondir les différents aspects de la gestion d'entreprise d'un point de vue stratégique et commercial
  • Structurer, définir et appliquer une démarche stratégique orientée marché

Programme

  • Rappel de la démarche stratégique, des stratégies marketing, des principes de construction du plan marketing
  • Mise en œuvre de ces concepts dans le cadre d'une simulation d'entreprise
  • Analyse des relations entre la stratégie marketing et les résultats financiers de l'entreprise

Intervenant : Emmanuel Dion, professeur en marketing

Durée : 2 jours
Dates : 11 et 12 mars 2010
Tarifs : 1 150 euros

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Initiation à l’analyse stratégique

Objectifs :

  • Présenter les outils de base de l’analyse stratégique et les grandes orientations stratégiques offertes aux entreprises
  • Illustrer leur mise en oeuvre à travers un grand nombre de cas d’entreprises performantes

Programme :

  • Stratégie et avantage concurrentiel
  • Analyse de l’environnement concurrentiel
  • Les outils de l’analyse stratégique
  • Stratégies fondamentales
  • La stratégie fondée sur les ressources et les compétences de l’entreprise
  • Stratégie d’un groupe multimétiers
  • Voies et modes de développement de l’entreprise

Intervenant : Corentin Curchod, professeur en stratégie

Durée : 2 jours
Dates : 1er et 2 avril 2010
Tarif : 1 150 €

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Conduire le changement

Objectifs :

  • Mieux comprendre la nature et les causes du changement
  • Préparer la diffusion du changement auprès des équipes
  • Harmoniser les pratiques de gestion du changement

Programme :

Comprendre la nature et les causes du changement

  • Multiples causes du changement
  • Turbulences environnementales
  • Changement du changement
  • Des postulats sur le changement
  • Approche rationnelle du changement
  • Changement dans la complexité

Conduire le changement

  • Décider le changement
  • Créer une vision
  • Communiquer sur le changement
  • Organiser le changement
  • Motiver face au changement
  • Surmonter les résistances
  • Diriger le changement

Intervenants : Claire Champenois, Professeur en management des RH
Céline Legrand, Professeur en management des RH

Durée : 2 jours
Dates : 1er et 2 juillet 2010
Tarif : 1 150 €

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Contacts

Elisabeth Hidier 
Tel : 02 40 37 34 38
 Envoyer un courriel à Elisabeth Hidier

Alexandra Laugé
Tel : 02 40 37 46 39
 Envoyer un courriel à Alexandra Laugé