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Nicolas Arnaud

Professeur associé

Directeur Adjoint du programme Grande Ecole

Responsable de la Majeure Management des Ressources Humaines

A paraître. Communicational resources and relational capability: How conversations contribute to the production of a relation-specific skill. Zeitschrift für Management 6
2011. L’ouverture du stock de connaissances de la compétence collective. Etude d’une conversation. Finance Contrôle Stratégie 14(2): 101-135
2011. Du monologue au dialogue : étude de la transformation communicationnelle d'une organisation. Revue Française de Gestion 37(210): 15-31.
2010. Complémentarité de la collaboration électronique et de l’investissement relationnel : étude de cas exploratoire d’un SIIO dans le secteur du meuble. Revue Française de Gestion 36 (207): 29-46 (avec R. Elamrani).
2009. Densification de l'agencement (inter-)organisationnel. Le cas du secteur du transport de meubles neufs. Gérer & Comprendre 96.
2008. Construction et management de compétences collectives dans le cadre de relations inter-organisationnelles : une approche communicationnelle. Finance, Contrôle, Stratégie 11 (1) : 9-39.
2008. Etudier, relever et analyser la communication organisationnelle en situation de gestion, ou comment accéder à la conversation et aux textes. Communication et Organisation 32.

2010. Manager des compétences collectives inter-firmes. Construire et animer des équipes opérationnelles dans le cadre de relations de collaboration. Editions Universitaires Européennes: Saarbruck, Allemagne.
2009. Analyse d'une conversation : ouverture du stock de connaissances de la compétence collective. In R Oder (Ed.), Fantasmes, mythes, non-dits et quiproquo. Analyse de discours et organisation: 89-114. L'Harmattan: Paris.
2009. Vers un management de l'échange communicationnel. Autorité et confiance entre opérateurs lors de situations de sous-traitance logistique dans le secteur de l'ameublement. In J. Tolan (Ed.) L'échange. L'Harmattan : Paris

2011. BENETEAU : une restructuration socialement responsable ?, Centrale des Cas et Médias Pédagogiques, CCMP n° H 0573 (avec M. Naulleau)

Nombreuses communications depuis 2007 au sein de : Strategic Management Society (SMS), European Group for Organizational Studies (EGOS), European Academy of Management (EURAM), Association Internationale de Management Stratégique (AIMS), Association francophone de Gestion des Ressources Humaines (AGRH).

2008. Le Groupe Girard: ça déménage dans le meuble. In O. Joffre, L. Plé et E. Simon: Cas en management stratégique - tome 2 - autour de la mise en œuvre. EMS Management & Société : Paris.