Eoin Banahan

Formation

• Phd Comportement organisationnel, Université de Steinbeis, Allemagne (en cours)
• MBA, Ecole de Commerce de Solvay, Université Libre de Bruxelles, Bruxelles, Belgique
• B.A en Littérature anglaise et philosophie, Université de Dublin, Irlande

Expériences

• Administrateur délégué, RoundRose Associates Ltd, Londres
• Consultant pour des entreprises européennes et américaines et pour la Commission européenne

Thèmes de recherche

• Identification et développement des comportements dont les individus et les organisations ont besoin dans un contexte de changement dû au développement des technologies de l'information et de la communication
• Evolution de l'organisation et des nouvelles formes de collaboration résultant du développement d'internet
• L'impact socio-économique des technologies sur les individus et les organisations
• Leadership et développement personnel
• Etude des relations entre le rôle du dirigeant et le pouvoir dans l'organisation

Publications

Articles dans des revues à comité de lecture

• 2000. Towards the smart organisation: An emerging organisational paradigm and the contribution of the European RTD programmes. Journal of Intelligent Manufacturing 12 (2): 101-119 (with E. Filos).

Ouvrage

• 1999. Leadership into perspective. Société des Ecrivains : Paris (with P. Casse, P. Claudel, R. Weisz).

Chapitre d'ouvrage

• 2006. Leadership Traps. In Global Talent. An Anthology of Human Capital Strategies for Today’s Borderless Enterprise, vol. 1: Human Capital Institute (with P. Casse).

Communications

• 1999. The Virtual Project - Managing Teams in Distributed Environments, 5th International Conference on Concurrent Enterprising: The Hague, the Netherlands (with M. Devine).
• 1997. EU R&D activities in concurrent engineering and the virtual enterprise. The way ahead, 4th International Conference on Concurrent Enterprising: Nottingham, UK (with E. Filos).

Cas pédagogiques

• 2009 Kaspersky Leadership: Protecting the world from Cyber crime - ECCH 309-304-1 (with P. Casse).
• 2009 Leading with Taste: Stepstone - ECCH 309-318-1 (with P. Casse).
• 2009 Leadership at MTS: A day shadowing Mikhail Shamolin - ECCH 309-319-1 (with P. Casse).

Autres productions

• 2011. Business in the intersection (part two). Training Journal(December): 28-32 ( avec K. Bardach, P. Casse, M. Powers, M. Saias, O. Tabatoni)
• 2011. Business at the intersection (part one). Training Journal (November): 22-27 (with K. Bardach, P. Casse, M. Powers, M. Saias, O. Tabatoni)
• 2011. 21st century team skills. Training Journal (September): 11-16 (with P. Casse)
• 2011. Cross-fertilising leadership learning. Training journal (March): 50-55 (with P. Casse).
• 2010. L&D in post-Communist Russia. Training journal (June): 34-37 (with P. Casse).
• 2010. 'Success' - a leadership trap. Training Journal (May): 46-49.
• 2007. The boss in the bubble: How `bubble leadership' can change people, teams and organisations. Training Journal (june): 46-51 (with P. Casse).
• 1998. Information: Digital, Direct & Correct. Evolving Enterprise 1 (2) (with M. Devine).

Autres activités

• Professeur assistant en Comportement organisationnel à l'Université d'Aix-en-Provence
• Professeur assistant en Leadership et développement personnel à l'Ecole de Commerce de Solvay, ULB, Bruxelles, Belgique
• Professeur associé, Berlin School for Creative Leadership, Université de Steinbeis, Berlin, Allemagne
• Administrateur délégué, RoundRose Associates Ltd, Londres, Grande-Bretagne