Emmanuelle Bernardin

Formation

• Doctorat en Sciences de Gestion, Université de Nantes
• DEA ès Sciences de Gestion (Approches Organisationnelles des pratiques de Management), Université de Nantes
• DESS Nouveaux média de communication à distance et Management de Projet
• Diplômée de l’E.F.A.P-IMAGE, Paris (section production audiovisuelle)

Expériences

• Part Time Instructor, Georgia State University, Atlanta, Ga, USA
• Chargée d’enseignement, Faculté de Sciences Economiques et de Gestion, Université de Nantes
• Chargée de cours, E.F.A.P. Paris
• Directrice générale, Société NewMed, production de supports multimédias

Thèmes de recherche

• Management de projets
• Efficacité des systèmes e-learning
• Impacts organisationnels des Systèmes d’Information
• Management des S.I.

Publications

Articles dans des revues à comité de lecture

• 2009. Importance de l’implication du manager dans le cadre d’une formation e-learning suivie depuis le poste de travail. Management et Avenir (29): 13-30 (avec C. Krohmer).
• 2007. Efficacité de l'e-learning en contexte d'entreprise : le rôle de l'environnement d'apprentissage. Systèmes d'Information et Management 12 (4): 3-32.  
• 2005. Corporate e-learning: Andragogical approach and technologies. CAIS: Communications of the Association for Information Systems (15): 201-213.

Ouvrage

• 2010. Mesurer la performance de la fonction achats. Paris : Eyrolles (avec JM Moutot).

Communications

• 2010. Enseigner la RSE aux futurs managers : vers une mobilisation de différentes méthodes d'apprentissage. 15ème Conférence AIM, La Rochelle (avec A. Sobczak).
• 2009. Developing a green supplier maturity model: Concepts, application and limits, 18th Annual IPSERA Conference: Oestrich-Winkel, Germany (with T. Johnsen, J. Miemczyk).
• 2008. Le Trophée "Golf 1sti2GO Belle-Île" : activité pédagogique de management de projet, 13ème Conférence AIM : Paris (avec A. Auneau, J.M. Charlot et V. Lefièvre).
• 2008. Experiential training in supply chain management: The need for simulation game, Colloque ISEOR en partenariat avec l'Academy of Management (Division "Organizational Development and Change"): Lyon (with T. Sauvage, and M. Turtoi).
• 2007. Importance de l'implication du manager dans le cadre d'une formation e-learning suivie depuis le poste de travail, 18ème Congrès de l’Association francophone de Gestion des Ressources Humaines : Fribourg, Suisse (avec C. Krohmer).
• 2007. Training to supply chain management: The stake of experience-based approaches, 5th International Conference on Business Economics Management and Marketing (ATINER): Athens, Greece (with T. Sauvage).
• 2004. Can the development of e-Heritage Systems (eHS) afford to ignore the lessons of history in IS development?, 1st ItAIS Conference (Italian Association for Information Systems): Naples, Italy (with H.K. Klein, E. Monod, and O. Missikoff).

Autres productions

• 2008. Initier et piloter une démarche de responsabilité globale. Les Cahiers de la Responsabilité Globale (2). AUDENCIA : Nantes (avec A. Sobczak).