Fonction Ressources Humaines et politique des ressources humaines
- Objectifs
- Sensibiliser les participants à la GRH et approfondir quelques évolutions profondes du travail
- Présenter les principales évolutions et enjeux de la GRH dans les entreprises
- Analyser la place et le rôle stratégique de RH dans l'entreprise
- Programme
- Les fondamentaux de la Gestion des ressources humaines
- L'évolution de la fonctionRH et ses enjeux actuels
- La responsabilité globale
- La culture d'entreprise
- L'éthique et la gestion des RH
- Pilotage de la performance en RH
Durée : 5 jours
Date(s) : 4-5-18-19 septembre 2008
Prix : 2 450 Euros
