- Objectifs
- Comprendre le fonctionnement des individus dans l'organisation et les leviers d'action du manager
- Proposer des outils de réflexion et d'analyse des pratiques des managers pour leur permettre d'exercer pleinement leur rôle de leader
- Analyser les tendances récentes de la Gestion des Ressources Humaines et des compétences
- Mettre en évidence leurs contributions aux transformations des organisations
- Public
- Managers qui se préparent à de nouvelles responsabilités d'encadrement d'équipe
- Responsables de centre de profit, de département ou de service
- Programme
4 modules (8 jours) : - Prix
4 360 Euros
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