Majeure Management des Ressources Humaines
Christine Naschenberger Responsable de la Majeure
La majeure de MRH prépare les étudiants d'Audencia au management des hommes et leur apporte les compétences clefs pour leurs futures fonctions en entreprise. Cette majeure vise à développer le professionnalisme de futurs responsables des ressources humaines au regard de la complexité croissante de leur fonction. Les enseignements s’articulent autour de 4 pôles : l’acquisition des compétences techniques nécessaires en GRH, le renforcement des aptitudes aux relations humaines, la structuration des compétences stratégiques et le cadre juridique de la GRH.
La GRH implique des activités très variées : par exemple, gérer les besoins en personnel de l’organisation et décider de faire appel ou non à des prestataires indépendants, recruter et former les hauts potentiels, évaluer la performance, s'assurer de la conformité légale de la gestion du personnel et des conditions de travail dans l'entreprise, etc.
La majeure se décline en quatre modules :
- Management des Ressources Humaines : théorie et pratiques
- Droit du Travail, relations sociales et dialogue social
- Management international des Ressources Humaines
- Le comportement humain dans les organisations
Les trois quart des modules sont enseignés en anglais
