Gérer une communication de crise

Ce programme offre une approche complète de la gestion de crise, intégrant une compréhension approfondie des différents types de crises avec des compétences pratiques en communication et en planification stratégique. Les participants acquièrent une perspective globale sur les défis et les opportunités de la gestion de crise, renforçant ainsi leur capacité à réagir de manière efficace et proactive. De plus, ce programme met l'accent sur la gestion de la communication post-crise, favorisant une récupération optimale de la réputation et de la confiance de l'entreprise. Enfin, à travers des études de cas concrets et des conseils pratiques, les participants sont préparés à affronter les défis du monde moderne avec calme, confiance et résilience

(futurs) responsable, directeur, chargé de communication (interne/externe), responsable marketing, responsable de la promotion, responsable des relations presse, collaborateur de directions générales, responsable RH,directeur conseil, consultant, chargé de clientèle, attaché de presse, chef de publicité

Les compétences visées par ce programme incluent la capacité à comprendre l'importance de la préparation à la crise, ainsi que la maîtrise de la mise en œuvre d'une communication adaptée en période de crise.

L'enseignement est basé sur une alternance de séquences théoriques et pratiques et fera l'objet d'échange entre pairs et avec les professeurs et intervenants. Ces échanges vous permettront d'appréhender de manière efficace la théorie et d'élargir votre vision sur votre métier et l'entreprise. Les pédagogies sont participatives et expérientielles, c'est-à -dire, orientées vers la mise en pratique et le développement des compétences. Les modalités d'apprentissages sont multiples et variées : jeu de rôle, simulation, étude de cas, travaux de groupe, etc.

Travaux de groupe

Pas de prérequis

jusqu’à 3 jours ouvrables avant le début de la formation.

700 € (non soumis à la TVA)

Non