Gérer une communication de crise

Découvrez notre programme

Découvrez les différents types de crises et apprenez à anticiper les réactions des parties prenantes. Préparez-vous activement en planifiant les différentes phases d'une crise et en mettant en place des stratégies de communication réactives. Notre programme vous guidera également dans la gestion post-crise, assurant ainsi une récupération optimale de la réputation de votre entreprise.
36K
Alumni
Résumé
  • Rythme :
    Temps partiel
  • Durée totale :
    2 jours
  • Diplôme :
    Attestation de fin de formation -
  • Langue(s) :
    Français
  • Organisation de la formation :
    2 jours, soit 14 heures
  • Nombre de places :
    15 à 20
  • Format :
    Présentiel
  • Campus :
    Mediacampus - Nantes
  • Date de début :
    15/01/2026
  • Accessible VAE :
    Non
  • Type de formation :
    Courte

Atouts du programme

Ce programme offre une approche complète de la gestion de crise, intégrant une compréhension approfondie des différents types de crises avec des compétences pratiques en communication et en planification stratégique. Les participants acquièrent une perspective globale sur les défis et les opportunités de la gestion de crise, renforçant ainsi leur capacité à réagir de manière efficace et proactive. De plus, ce programme met l'accent sur la gestion de la communication post-crise, favorisant une récupération optimale de la réputation et de la confiance de l'entreprise. Enfin, à travers des études de cas concrets et des conseils pratiques, les participants sont préparés à affronter les défis du monde moderne avec calme, confiance et résilience

Nos sessions à venir

  • Date de début :
    10/03/2025
  • Campus :
    Campus Paris, Paris
  • Format :
    Présentiel
  • Date de début :
    15/01/2026
  • Campus :
    Mediacampus, Nantes
  • Format :
    Présentiel

Profil des participants

(futurs) responsable, directeur, chargé de communication (interne/externe), responsable marketing, responsable de la promotion, responsable des relations presse, collaborateur de directions générales, responsable RH,directeur conseil, consultant, chargé de clientèle, attaché de presse, chef de publicité

Témoignages

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Gérer une communication de crise

Objectifs du programme

Les compétences visées par ce programme incluent la capacité à comprendre l'importance de la préparation à la crise, ainsi que la maîtrise de la mise en œuvre d'une communication adaptée en période de crise.

Modalités pédagogiques

L'enseignement est basé sur une alternance de séquences théoriques et pratiques et fera l'objet d'échange entre pairs et avec les professeurs et intervenants. Ces échanges vous permettront d'appréhender de manière efficace la théorie et d'élargir votre vision sur votre métier et l'entreprise. Les pédagogies sont participatives et expérientielles, c'est-à -dire, orientées vers la mise en pratique et le développement des compétences. Les modalités d'apprentissages sont multiples et variées : jeu de rôle, simulation, étude de cas, travaux de groupe, etc.

Modalités d'évaluation

Travaux de groupe

Gérer une communication de crise

Débouchés métier

Ce module vous permet d’acquérir certaines compétences et qualifications spécifiques transposables dans le cadre de votre activité professionnelle.

Trajectoire d'évolution

L'obtention de ce module vous permet d'acquérir certaines compétences et qualifications spécifiques transposables dans le cadre de votre activité professionnelle