Optimiser son impact et son capital personnel (distanciel)

Découvrez notre programme

Le savoir-faire est nécessaire mais non suffisant.

Le faire-savoir, l’assertivité, sont indispensables afin de promouvoir ses idées, emporter l’adhésion de ses équipes ou plus simplement développer des synergies avec des personnes ayant des profils très différents.

Pour ce faire, il faut savoir tirer profit des différentes facettes de votre profil, pouvoir apprécier vos forces et vos axes de progrès afin de renforcer votre cohérence et la qualité de votre impact dans votre vie professionnelle.

4.6/5
Taux de satisfaction des promotions 2023/2024
36K
Alumni
+150
formation modulables orientées compétences en 2024
Résumé
  • Rythme :
    Temps partiel
  • Durée totale :
    14h
  • Diplôme :
    Attestation de fin de formation -
  • Langue(s) :
    Français
  • Organisation de la formation :
    14h réparties sur plusieurs mois
  • Nombre de places :
    15 à 20
  • Type de formation :
    Courte
  • Format :
    Distanciel
  • Campus :
    Atlantic Campus - Nantes
  • Date de début :
    30/11/2024
  • Accessible VAE :
    Non

Atouts du programme

Les couleurs DISC associées à l’intelligence émotionnelle

Nos sessions à venir

  • Date de début :
    30/11/2024
  • Campus :
    Atlantic Campus,
  • Format :
    Distanciel

Profil des participants

Cette formation s’adresse aux managers et cadres qui souhaitent ouvrir leurs champs de compétences et créer les interactions positives et efficaces

Témoignages

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Optimiser son impact et son capital personnel (distanciel)

Objectifs du programme

  • Mieux se connaitre
  • Comprendre l’effet sur les personnes autour de nous
  • Savoir créer les interactions positives et efficaces
  • Améliorer son efficacité personnelle

Modalités pédagogiques

  • Apports de connaissances, échanges
  • Exercices d'entraînement, mise en situation sur cas concrets

Modalités d'évaluation

Projet individuel

Optimiser son impact et son capital personnel (distanciel)

Débouchés métier

Ce module vous permet d’acquérir certaines compétences et qualifications spécifiques transposables dans le cadre de votre activité professionnelle:

  • Consultant en stratégie
  • Responsable de développement 
  • Responsable marketing 
  • Chef de projet 
  • Commercial
  • Manager

 

Trajectoire d'évolution

Après l’obtention de votre attestation et pour compléter votre parcours avec une approche complémentaire, nous vous proposons : Le module Management de projet.

Accessibilité handicap

Dans le respect de ses 3 valeurs fondatrices – l’innovation, la coopération et la responsabilité - Audencia place au cœur de sa politique sociale la lutte contre toute forme de discrimination liée à l’âge, au sexe, à l’origine, à un handicap ou à toute autre caractéristique personnelle, et favorise l’intégration des apprenants quelle que soit leur situation.

Audencia s’engage notamment à répondre aux normes d’accessibilité des personnes en situation de handicap sur l’ensemble de ses campus et à proposer un aménagement adapté de ses formations. Pour plus d'informations, consultez notre dispositif handicap.

Contactez-nous, en toute confidentialité, pour que nous puissions trouver ensemble une solution personnalisée : disability@audencia.com