En rejoignant Audencia, il est possible à la fois d’obtenir son Master Grande Ecole tout en validant 5 des 7 modules du DSCG, niveau Master (Bac +5).
Selon l’arrêté du 18/01/2023, le Programme Grande Ecole d’Audencia a renouvelé les équivalences maximales des unités d’enseignement 2, 3, 5, 6 et 7 du diplôme d’Etat pour devenir expert-comptable. Cela permet donc à ses étudiants suivant le parcours audit en apprentissage durant 24 mois à Audencia d’obtenir ces 5 modules sur les 7 qui composent le Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion (DSCG).
Audencia offre par ailleurs un accompagnement aux étudiants pour préparer au mieux les deux derniers modules de l’examen et ainsi faciliter l’obtention du diplôme, tremplin vers l’expertise comptable.
Elodie Bonifay, diplômée Grande Ecole 2016, a bénéficié de cet accompagnement. Elle est aujourd’hui Manager Audit et Expert-comptable mémorialiste chez KPMG, qui l’a recrutée dès la fin de son stage de fin d’études au sein du cabinet :
Lorsque j’étais étudiante, j’ai trouvé la préparation proposée par Audencia d’un excellent niveau. En cabinet, j’ai pu constater au quotidien la très bonne formation aux métiers de la comptabilité et de l’audit des diplômés Audencia. Le diplôme d’expert-comptable est long à obtenir. Avant de pouvoir se lancer dans le DEC, il faut valider deux UE du DSCG, en plus des 5 modules que j’ai acquis via le parcours audit d’Audencia. Ensuite il faut réaliser trois ans de stage en cabinet, rédiger un mémoire et valider deux épreuves écrites. Cette possibilité d’avoir déjà en poche ces cinq modules lorsqu’on est diplômé a été un vrai accélérateur de carrière pour moi au sein de KPMG et m’a permis d’accéder à la carrière que je visais.»
Pierre Cabouat, diplômé Grande Ecole 2014, a décroché son Diplôme d'Expertise Comptable (DEC) et de Commissariat aux Comptes en 2019 :
Cette spécialisation proposée par Audencia constitue un vrai double diplôme (à deux modules près). Structurée pour former aux métiers de l’expertise comptable et de l’audit, elle permet de se distinguer sur le marché de l’emploi grâce à de très bonnes connaissances générales des enjeux de l’entreprise et des compétences très techniques et pratiques. En outre, elle représente un gain de temps et une grande ouverture d’esprit dans le parcours vers le diplôme d’expertise comptable (DEC) pour ceux qui souhaitent aller jusqu’au bout de celui-ci.»
Eve Martineau, Associée Mazars, commente les atouts de la formation délivrée par Audencia :
La formation proposée par Audencia est un réel atout pour ses étudiants. Ils sont rapidement opérationnels en cabinet grâce aux contenus pédagogiques adaptés aux besoins de nos entreprises. Ils y acquièrent les compétences essentielles pour exercer nos métiers.
Chez Mazars, nous recrutons tous les ans en Audit et Conseil, des jeunes diplômés, alternants et stagiaires issus d’Audencia et nous constatons qu’ils performent dès la première année. Ils répondent rapidement aux attendus et font déjà preuve de grandes qualités professionnelles à leur arrivée. La formation s’adapte également très bien à nos activités en terme de rythme d’alternance et de période de stage.
Audencia fait appel à des professionnels pour enrichir les interventions faites auprès des étudiants, leur permettant de bénéficier de partage d’expérience et de découvrir la réalité du terrain. Je suis déjà intervenue sur des modules liés à l’Assurance notamment et nous réitérons notre engagement auprès d’Audencia dès la rentrée de septembre puisque Mazars interviendra dans deux modules du parcours Audit / Conseil.
C’est un parcours très complet, validant 5 des 7 UE du DSCG, un véritable atout pour les étudiants mais aussi pour les cabinets. »
À propos d’Audencia
Fondée en 1900, Audencia se positionne parmi les meilleures Ecoles de Management européennes. Elle est accréditée EQUIS, AACSB et AMBA. Première Ecole de Management en France à adhérer à l’initiative Global Compact des Nations Unies, également signataire de leurs Principles of Responsible Management Education, Audencia s’est très tôt engagée à former et accompagner des managers innovants et responsables, dotés de compétences hybrides, qui contribuent positivement aux grands enjeux auxquels nos organisations, nos sociétés et notre planète, sont confrontées. Audencia a également créé Gaïa, la toute première école adossée à une business school dédiée à la transition écologique et sociale. En co-création avec ses parties prenantes, Audencia produit et diffuse des connaissances qui ont un impact sur la littérature scientifique, le contenu de ses formations, les pratiques des entreprises et la société dans son ensemble. Elle contribue ainsi aux trois défis majeurs suivants : la création et l’utilisation de technologies et d’information responsables, la définition et l’adoption d’approches managériales favorisant des organisations et des sociétés inclusives et la conception et la mise en œuvre de modèles d’affaires et de développements soutenables. Audencia propose des programmes en management et en communication allant du bachelor au doctorat. Elle a signé des accords avec 215 institutions académiques à l’étranger, et plus de 180 entreprises nationales et internationales. Elle accueille plus de 6700 étudiants, dispose d’un corps professoral de 151 enseignants-chercheurs et d’un réseau de plus de 32 000 diplômés. Pour en savoir plus, consultez le site Internet : www.audencia.com et suivez-nous sur les réseaux sociaux : Twitter @audencia.
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