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Vous vous posez des questions sur la structuration de votre cahier des charges de formation ?
Découvrez un guide pratique pour concevoir un cahier des charges clair et complet, étape par étape.
Le cahier des charges est l'outil clé pour définir les attentes et les objectifs de la formation, afin qu'elle corresponde parfaitement aux besoins de l'entreprise. C’est un document essentiel qui permet de construire un programme de formation adapté et efficace. Son rôle principal est de s'assurer que la formation réponde bien aux besoins identifiés et qu'elle soit bien comprise par les prestataires, facilitant ainsi la communication et le dialogue.
En précisant clairement ses besoins, l'entreprise aide les prestataires à proposer la solution la plus adaptée. Le cahier des charges sert aussi à organiser et encadrer la préparation de la formation, en définissant les modalités concrètes de sa mise en œuvre.
Ce livre blanc contient :
5️⃣ Un guide pas à pas organisé en 5 parties
💡 Des conseils ciblés par nos experts métiers
📝 Un fichier téléchargeable et éditable pour remplir directement votre cahier des charges de formation
Une aide indispensable en 5 parties :
✅ Contexte et problématiques
✅ Éléments pédagogiques attendus
✅ Éléments logistiques de la formation
✅ Exigences de l'organisateur
✅ Modalités de candidature et de contractualisation
Il permet notamment au commanditaire de :
- Clarifier les besoins de formation en identifiant et en détaillant les compétences que doivent acquérir les bénéficiaires de l’action de formation.
- Définir les rôles de chacun dans la réalisation du dispositif.
- Identifier les contraintes spécifiques et les marges d’ajustement envisageables.
- Faciliter la communication avec le(s) prestataire(s).
- Garantir la qualité de la formation par le choix du prestataire, la définition de responsabilités claires et de standards attendus.