Entre avec des questions, ressors avec des perspectives. Découvre nos campus, échange avec nos étudiants et pose tes questions à nos équipes.
Audencia est un organisme spécialisé dans l'enseignement supérieur et la recherche de haut niveau depuis plus de 50 ans.
Nos 3 valeurs fondatrices sont l'innovation (agir en challenger), la coopération (réussir ensemble) et la responsabilité (affirmer notre différence).
A travers ses programmes, ses nombreux partenariats entreprise et académiques en France et à travers le monde, Audencia contribue activement au développement et au rayonnement de son territoire avec ses campus en France et à l'international.
Rejoignez des équipes dynamiques au service de l'enseignement supérieur sur l'un de nos campus et évoluez dans un environnement international, favorisant l'innovation et l'hybridation des compétences.
Vous êtes professionnel·le et/ou enseignant·e ? Vous souhaitez rejoindre les équipes d'Audencia en tant qu'intervenant·e ?
Envie de vous rendre utile et de participer à la vie d'une prestigieuse école de management ? Devenez chargé·e de la surveillance des examens écrits des étudiants ! Vous aiderez l’équipe pédagogique à la bonne organisation et au bon déroulement des épreuves écrites.
Audencia a l’ambition non pas d’être la meilleure école du monde mais une école meilleure pour le monde et se revendique aujourd’hui et pour le futur comme un acteur de transformation de la société.
Au-delà de l’intégration des enjeux de la transition écologique et sociale au cœur des recherches et enseignements, Audencia met en œuvre une démarche RSE ambitieuse qui implique l’ensemble des directions de l’école ainsi que nos 500 salariés.
Rejoindre Audencia, c’est rejoindre une entreprise qui se structure autour de 5 priorités :
Favoriser l'égalité des genres
Mettre en œuvre une stratégie bas carbone
Intégrer les objectifs de développement durable dans les enseignements
Développer une recherche utile pour faire avancer les entreprises et la société
L’évolution des pratiques et des métiers représente un levier crucial dans la mise en place de la RSE d’Audencia, tant par la connaissance et la maitrise des fondamentaux des enjeux écologiques et sociaux que par l’appropriation des évolutions métiers de chacun, toutes fonctions confondues. Audencia a ainsi la volonté de sensibiliser et former ses équipes internes, en qualité de salarié-citoyen averti, capable d’orienter leurs décisions et leurs pratiques au bénéfice de la transition écologique et sociale.
La qualité de la démarche RSE et son intégration dans la stratégie de l’école sont notamment reconnues par :
Assistante RH
Signe distinctif : accro aux pâtes au pesto
Responsable développement RH
Signe distinctif : au taquet pour le Raid Amazone 2024
Chargée de missions formation et carrières
Signe distinctif : GO et déléguée de classe à ses heures perdues
Gestionnaire de paie
Signe distinctif : ancien militaire, toujours au service de la paie / paix
Chargée de recrutement et marque employeur
Signe distinctif : pratique le vélo électrique au quotidien, ce qu’Emilie refuse de considérer comme du sport
Chargée de mission sur le pôle Intervenants extérieurs
Signe distinctif : son goal, c’est le care
Juriste en droit social
Signe distinctif : se nourrit exclusivement de café
Directrice des ressources humaines
Signe distinctif : la pratique du dos crawlé en toute circonstance
Responsable Paie, gestion sociale intervenants et gestion des temps
Signe distinctif : est cappaspingulophile (collectionne les épingles à chapeaux de la Belle époque)
Responsable Paie et gestion sociale permanents
Signe distinctif : la Christina Cordula de l’équipe. Le sens du détail, et une association des couleurs sans faille !
Chargée de mission sur le pôle Intervenants extérieurs
Signe distinctif : addict à la positive attitude
Assistante de pôle Intervenants externes
