Rejoindre nos équipes

Audencia a l’ambition non pas d’être la meilleure école du monde mais une école meilleure pour le monde et se revendique aujourd’hui et pour le futur comme un acteur de transformation de la société. 

Au-delà de l’intégration des enjeux de la transition écologique et sociale au cœur des recherches et enseignements, Audencia met en œuvre une démarche RSE ambitieuse qui implique l’ensemble des directions de l’école ainsi que nos 500 salariés. 

Rejoindre Audencia, c’est rejoindre une entreprise qui se structure autour de 5 priorités : 

Favoriser l'égalité des genres

Accompagner le handicap

Mettre en œuvre une stratégie bas carbone

Intégrer les objectifs de développement durable dans les enseignements

Développer une recherche utile pour faire avancer les entreprises et la société

L’évolution des pratiques et des métiers représente un levier crucial dans la mise en place de la RSE d’Audencia, tant par la connaissance et la maitrise des fondamentaux des enjeux écologiques et sociaux que par l’appropriation des évolutions métiers de chacun, toutes fonctions confondues.  Audencia a ainsi la volonté de sensibiliser et former ses équipes internes, en qualité de salarié-citoyen averti, capable d’orienter leurs décisions et leurs pratiques au bénéfice de la transition écologique et sociale.  

La qualité de la démarche RSE et son intégration dans la stratégie de l’école sont notamment reconnues par :

• le label LUCIE qu’Audencia a obtenu la première fois en 2013 et qu’elle a depuis renouvelé tous les 3 ans ,
• son adhésion à l’initiative Global Compact de l’ONU depuis 2004. Audencia a été la première école de management en France signataire de ce Pacte Mondial et est également signataire de leurs Principles of Responsible Management Education,
• son partenariat renouvelé avec WWF dont l’ambition est d’intégrer les enjeux sociaux et écologiques au sein des formations et de l’ensemble des activités de l’école.