Executive Education Audencia

La formation continue, c'est quoi ? 

La formation continue cadre s’adresse aux professionnels, salariés, managers et dirigeants désireux de faire évoluer leurs compétences et d’accompagner les transformations de leur environnement professionnel. À travers ses programmes d’Executive Education, Audencia propose une offre de formation continue à Paris et Nantes et proposent des parcours flexibles, conçus pour répondre aux enjeux actuels du management, de la performance et de l’innovation. Alliant excellence académique, expertise des intervenants et applications concrètes en entreprise, la formation continue Audencia permet d’actualiser ses savoir-faire, de renforcer son impact professionnel et de sécuriser son évolution de carrière, tout en conciliant exigences professionnelles et apprentissage tout au long de la vie.

Pourquoi suivre une formation continue quand on est déjà en poste ?

Suivre une formation continue permet de rester compétitif sur le marché de l’emploi, d’anticiper les transformations de son secteur, de gagner en efficacité professionnelle et d'évoluer dans sa carrière. Les programmes proposés par Audencia formation continue Paris et en formation continue Nantes sont conçus pour offrir des compétences immédiatement applicables en entreprise, sans interrompre l’activité professionnelle.

Quels types de formations sont disponibles en formation continue ?

La formation continue propose une grande diversité de formats : formations courtes, certificats, formations diplômantes, voire même formation sur mesure pour les entreprises. En formation continue cadre, les parcours couvrent des domaines clés, comme le leadership et le management, la gouvernance et la stratégie, le marketing et la communication, les ventes, l'IA, la supply chain et les achats, la cybersécurité, la conduite du changement, l'UX et le design thinking, la gestion d'une succursale...

Comment financer une formation continue en tant que salarié ?

La formation continue peut être financée via plusieurs dispositifs : formation cadre finançable CPF (via un compte personnel de formation), plan de développement des compétences de l’entreprise, financement personnel ou dispositifs spécifiques pour les cadres. Les équipes d’Audencia formation continue Paris et d'Audencia formation continue Nantes accompagnent les salariés dans l’identification des solutions de financement adaptées à leur situation.

Financer ma formation

Comment concilier formation continue et vie professionnelle ?

Les programmes de formation continue cadre sont pensés pour s’intégrer dans un emploi du temps professionnel chargé. Ils proposent des formats compatibles avec l’activité salariée et avec la vie de famille : cours en temps partiel, sessions intensives, modules hybrides ou à distance. Cette flexibilité permet de se former sans mettre sa carrière entre parenthèses.

Quels sont les bénéfices concrets d’une formation continue pour la carrière ?

La formation continue permet d’accélérer une évolution professionnelle, de renforcer sa légitimité managériale et d’élargir son réseau. Les participants aux programmes d’Audencia formation continue Paris et de formation continue Nantes développent des compétences stratégiques, gagnent en confiance et augmentent leur employabilité sur le long terme.

Pourquoi choisir Audencia pour sa formation continue ?

Choisir Audencia, c’est opter pour une formation continue cadre reconnue pour son excellence académique et son ancrage dans le monde de l’entreprise. Grâce à ses implantations à Paris et Nantes, l’école propose des programmes adaptés aux enjeux des organisations, animés par des experts et orientés vers l’impact professionnel durable.

Quand est-il possible de passer en formation continue à Audencia ?

Il est possible d’intégrer une formation continue à Audencia tout au long de l’année, selon les calendriers des programmes. Les formations sont conçues pour s’adapter aux contraintes des professionnels en activité, avec des sessions organisées à différents moments de l’année. Que ce soit en Audencia formation continue Paris ou en formation continue Nantes, les admissions se font généralement sur dossier et peuvent être planifiées en fonction du projet professionnel du candidat et des disponibilités des programmes.

Quelles sont les conditions pour bénéficier d'une formation continue chez Audencia ?

Les conditions d’accès à une formation continue chez Audencia varient selon le programme choisi. En règle générale, la formation continue cadre s’adresse aux professionnels disposant d’une expérience significative, souhaitant développer leurs compétences managériales, stratégiques ou fonctionnelles. L’admission repose sur l’étude du parcours professionnel, des objectifs de carrière et, selon les cas, sur un entretien de motivation. Audencia valorise avant tout la cohérence entre le projet professionnel et la formation suivie.

Quels sont les types et formats de formation continue proposés par Audencia Executive Education ?

Audencia propose une offre complète et diversifiée de formation continue adaptée aux besoins des salariés, cadres et dirigeants souhaitant évoluer ou se spécialiser. Nous savons que chaque professionnel a des besoins différents, c'est pourquoi nous offrons des formats de formation différents :

• Programmes courts ou modules : 1 à 5 jours pour répondre à des besoins ciblés ponctuels, centrés sur des compétences clés, conçus pour une application immédiate en entreprise.
• Executive Certificates : 10 à 12 jours pour développer plusieurs compétences ciblées dans un domaine précis et monter en compétences
• Executive Programs : jusqu'à 18 mois, pour faire évoluer sa carrière avec des formations diplômantes
• Executive masters & MBA : de 9 à 12 mois, pour atteindre des objectifs de carrière ambitieux et transformer sa carrière tout en développant une vision stratégique globale.

Les formations sont proposées en formats flexibles : présentiel, blended (mixte présentiel et digital) ou digital, souvent à temps partiel pour faciliter la conciliation entre vie professionnelle et poursuite d’études, tant en Audencia formation continue Paris qu’en formation continue Nantes.

Nous pouvons également développer des formations sur mesure pour des entreprises ou un groupe d'employés de la même entreprise. Nous vous invitions à prendre contact avec nos conseillers en formation.

Combien y a-t-il de participants par session et quels sont leurs profils ?

Nos sessions de formations sont à taille humaine et réunissent entre 10 et 12 participants, garantissant des échanges riches et une dynamique de groupe stimulante. Les promotions regroupent des professionnels aux parcours variés, partageant une ambition commune : progresser et évoluer grâce à nos formations.

Grâce à un processus de sélection minutieux, nous veillons à créer des groupes cohérents, favorisant les synergies et les échanges constructifs.

Rejoindre Audencia, c'est aussi rejoindre son réseau d’alumni. Audencia Alumni, c'est une communauté de 47 000 diplômés, dynamique et solidaire, engagée pour proposer une diversité de contenus alignés sur les valeurs de l’école.

Nous adaptons nos modalités selon la formation choisie :

Programmes courts ou modules : une simple inscription suffit, idéale pour des besoins ponctuels.
Parcours ou certificates : une candidature avec CV pour des formations plus approfondies.
Executives programmes : admission sur dossier et entretien pour valider votre projet et s'assurer de l'adéquation avec vos ambitions.

Comment combiner vie professionnelle, vie personnelle et formation continue ?

Absolument ! Nos programmes sont conçus pour s'intégrer facilement dans votre agenda :

• Planning optimisé : sessions de 2 à 4 jours par mois, avec une charge de travail adaptée.
• Formats flexibles : présentiel, digital ou mixte (blended), avec plusieurs durées de formation (courtes, intermédiaires ou longues).
• Soutien : nos équipes et anciens diplômés partagent leurs conseils pour vous aider à organiser votre temps et mobiliser vos proches ou votre entreprise dans votre projet.

Comment convaincre mon employeur, mon manager ou mes RH de soutenir mon projet de formation continue ?

Nous vous accompagnons pour valoriser les bénéfices de votre formation auprès de votre entreprise :

• Des compétences immédiatement applicables : les acquis de la formation renforceront votre efficacité et apporteront des perspectives nouvelles à votre poste.
• Un atout pour l’entreprise : les entreprises qui soutiennent leurs collaborateurs en formation gagnent en compétitivité et s’adaptent mieux aux évolutions de leur secteur.
• Un investissement durable : former ses talents est une preuve de reconnaissance qui renforce l'engagement et la fidélisation des équipes.

Quelles que soient vos contraintes, des solutions existent pour rendre votre formation accessible :

Financements par votre entreprise : Votre employeur peut vous soutenir dans votre parcours de formation pour répondre aux besoins de l’entreprise et de votre évolution professionnelle.

• Plan de développement des compétences : votre employeur investit dans votre montée en compétences, répondant à la fois à vos ambitions personnelles et aux besoins de l’organisation.
• Co-financement CPF : votre employeur contribue au financement de votre projet de formation, en complément de votre Compte personnel de formation.
• OPCO (Opérateurs de compétences) : un organisme agréé par l’État finance votre projet formation en partenariat avec votre employeur, selon la

Financements individuels : Des dispositifs existent pour vous permettre de financer votre formation selon vos objectifs personnels et professionnels.

• CPF (Compte personnel de formation) : utilisez vos droits accumulés au fil de votre carrière pour financer votre formation.
• Transition Pro : un accompagnement pour les projets de reconversion professionnelle grâce à cet organisme dédié.
• France Travail : pour les demandeurs d’emploi, vous pouvez obtenir un abondement CPF pour faciliter votre retour à l’emploi.
• Auto-financement : complétez votre CPF par vos propres contributions pour mener à bien votre projet.

La formation continue est un levier majeur pour accéder à des fonctions de cadre, en permettant aux salariés de développer les compétences, la posture et la légitimité attendues à ce niveau de responsabilité. En suivant une formation continue cadre, les professionnels acquièrent des compétences clés en management, leadership, pilotage de la performance, stratégie, prise de décisions ou gestion de projet, indispensables pour évoluer vers des fonctions d’encadrement.

Les programmes proposés par Audencia formation continue Paris et en formation continue Nantes offrent des parcours certifiants ou diplômants reconnus par les entreprises, qui facilitent une prise de responsabilité progressive ou une mobilité interne. Grâce à une pédagogie orientée vers la pratique et l’accompagnement du projet professionnel, la formation continue permet de sécuriser une évolution vers un poste de cadre, tout en conciliant montée en compétences et activité professionnelle. Ces parcours permettent de développer une posture managériale, de renforcer sa légitimité professionnelle et d’accélérer une évolution de carrière, que ce soit par mobilité interne ou changement de fonction.

Quelle formation pour devenir cadre administratif et financier ?

Pour devenir cadre administratif et financier, il est essentiel de suivre une formation continue permettant de maîtriser les fondamentaux de la gestion financière, du pilotage budgétaire et de la performance économique de l’entreprise. Une formation continue cadre spécialisée en finance constitue un levier efficace pour les professionnels souhaitant évoluer vers des fonctions de responsabilité financière.

Les programmes proposés par Audencia formation continue Paris et en formation continue Nantes offrent des formations certifiantes et diplômantes en finance d’entreprise, contrôle de gestion, analyse financière et stratégie financière. Conçues pour les salariés en activité, ces formations développent à la fois des compétences techniques, une vision transversale de l’entreprise et une posture de décision, indispensables pour accéder à un poste de cadre administratif et financier ou accompagner une évolution vers des fonctions de direction financière.

Quelle formation en management pour un cadre ?

Pour un cadre, suivre une formation en management permet de renforcer son leadership, d’accompagner la performance des équipes et de répondre aux enjeux de transformation des organisations. La formation continue cadre est particulièrement adaptée pour développer des compétences managériales avancées tout en poursuivant son activité professionnelle. La formation continue vous permet également d'améliorer votre posture professionnelle : qualité relationnelle, relations humaines, savoir-être...

Les parcours proposés par Audencia formation continue Paris et en formation continue Nantes incluent des formations certifiantes et diplômantes en management, leadership, conduite du changement, management d’équipes et pilotage stratégique. Ces formations en management pour cadres combinent apports théoriques, mises en situation et retours d’expérience, afin de renforcer la posture managériale, la prise de décision et l’impact du cadre dans son organisation.