Samedi 2 décembre : journée portes ouvertes !
Venez découvrir tous les programmes en management ou en communication de post-bac à bac+5.
Recruter nos futurs talents
Audencia forme et accompagne les étudiants à partir du niveau post-bac dans le cadre de programmes en formation initiale et continue grâce à une excellence académique partagée et transversale à tous programmes
Nos évènements de recrutement
Soigner l’image de votre entreprise est un excellent moyen de faire la différence pour attirer, fidéliser et engager les meilleurs talents d’Audencia. Pour avoir un impact positif et vous assurer une grande visibilité auprès de tous nos étudiants, participez à nos forums de recrutement.
Les étudiants arrivent préparés à ces événements qui constituent des moments privilégiés d’échanges, de conseils et de partage d’expérience.
Nos 6 forums, en présentiel et en ligne, facilitent la rencontre et la discussion avec nos étudiants en recherche de stage, d’alternance ou d’emploi.

- Créer un vivier de talents
- Cibler des profils qualifiés
- Profiter de moments d’échanges privilégiés
Nos profils
Profils des alumni
Diplômés de formation initiale ou continue, les alumni d'Audencia possèdent des talents et compétences variés grâce à la diversité et la richesse des cursus qu'ils ont empruntés, faisant d'eux des managers responsables.
Profils des apprentis
Un besoin immédiat, un recrutement pour l'avenir.
À la recherche d'une immersion professionnelle d'un ou deux ans en alternance avec des phases de formation à l'école, les apprentis Audencia visent un diplôme BAC +3 à BAC +6.
Profils des stagiaires
Issus de programmes à visée BAC +3 à BAC +6, les stagiaires Audencia recherchent une opportunité de 2 à 6 mois pour approfondir leurs connaissances et développer leur posture professionnelle.

Déposez sur notre plateforme Jobteaser votre offre d'emploi en vue de recruter un stagiaire, alternant ou diplômé d'Audencia.