Les bourses sociales

Le coût des frais de scolarité représente un frein important pour étudier au sein d’une école de commerce.​​ 

Le dispositif Audencia

A conference at Audencia

Pour lever cette autocensure et favoriser l’ouverture sociale, Audencia met en œuvre plusieurs dispositifs :  

  • L’exonération d’une partie des frais de scolarité en fonction des échelons de bourse CROUS : les étudiants boursiers échelon 7 bénéficient de la gratuité pour l'ensemble de leur cursus et les étudiants boursiers des échelons 5 et 6 bénéficient d'une prise en charge de 100% des frais de scolarité en première année (pré-master)
  • La mise à disposition d’un fonds de bourses disponible pour les étudiants en difficulté tout au long de leur scolarité (des bourses internes pour aider au paiement des frais de scolarité des étudiants qui en ont le plus besoin)
  • Un dispositif d'aide d'urgence de la Fondation Audencia pour les étudiants confrontés à des difficultés financières en cours de parcours scolaire.
  • Le développement de l’apprentissage avec la création de son centres de formation d'apprentis (CFA) depuis 2021.
L'implication des entreprises

Les entreprises qui partagent cette vision de la richesse que représente la diversité des profils peuvent s’associer à cette ambition.  

Pour accompagner des jeunes méritants, les entreprises peuvent donner leur nom à une bourse en définissant des critères de sélection complémentaires au critère social (exemple : critère géographique, ciblage d’une formation, appétence pour un secteur d’activité, etc.).

Les étudiants qui répondront à ces critères pourront envoyer une lettre de motivation ainsi que leur CV pour candidater à la bourse. Une pré-sélection des meilleures candidatures sera effectuée par une commission de bourse interne à Audencia puis l’entreprise pourra choisir ses lauréats.  

Sales team and company managers at an office meeting
Quels bénéfices pour l'entreprise ?
  • Visibilité marque employeur dès la phase d’appel à candidatures, votre entreprise valorisée en tant que recruteur socialement responsable
  • Participation au processus de sélection
  • Mise en place de liens privilégiés avec les lauréats dans la durée, à définir conjointement : mentorat, rencontres, relai des offres de stages, etc.  

Un dispositif soutenu par la Fondation Audencia

Résolument engagée pour favoriser la diversité et l’inclusion de nouveaux profils à l'Ecole, la Fondation Audencia agit en faveur des nouvelles générations d’étudiants. Grâce aux dons, elle permet de financer des bourses destinées aux étudiants en difficulté, offrant ainsi un soutien essentiel à ceux qui en ont le plus besoin.

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