Le leadership et le management ne sont plus seulement des compétences, mais des leviers stratégiques pour assurer la réussite durable des organisations. Audencia Executive Education vous offre des programmes d'excellence, conçus pour transformer les managers en leaders visionnaires, capables d'inspirer leurs équipes et de relever les défis de demain.
Devenez le leader inspirant dont votre organisation a besoin
Ces données sont issues des participants de la formation Executive MBA
Formations longues diplômantes et certifiantes :

- Public cible : dirigeants, cadres supérieurs et membres de comités de direction
- Objectifs : développer une vision stratégique globale, maîtriser les principes de la gouvernance d’entreprise et piloter des transformations organisationnelles
- Points forts : modules internationaux, coaching individuel et projet stratégique appliqué
- 70% de nos participants connaissent une évolution notable de poste dans les 2 ans
- +30% d’augmentation de salaire en moyenne
- Public cible : managers, cadres, dirigeants, entrepreneurs et experts
- Objectifs : acquérez des outils pour diriger efficacement, gagnez en légitimité pour impacter durablement votre organisation, et déployez un projet professionnel créateur de valeur grâce à une vision stratégique renforcée
- Points forts : 2 formats au choix (100% présentiel et 100% distanciel)
- Public cible : responsables grands comptes,(futurs) directeurs commerciaux et marketing, cadres, managers
- Objectifs : cette formation vous permet d’acquérir et de mettre à jour vos hard skills afin de pouvoir postuler à des postes plus ambitieux en termes stratégiques et décisionnels.
- Points forts : un programme qui combine expertise et vision transversale, conçu pour s’adapter aux emplois du temps des professionnels de la fonction
Executive Certificate :
- Durée : 1 jour
- Public cible : apprenez à intégrer la diversité et l'inclusion, et maîtrisez les concepts clés du handicap en milieu professionnel
- Objectifs : mise à niveau sur les connaissances essentielles en matière de diversité et inclusion, déjouer les biais dans le recrutement et le management, être un manager allié de l’inclusion des personnes en situation de handicap
Rejoignez une formation unique pour perfectionner votre rôle d'encadrant, de maître d'apprentissage ou de tuteur et maîtrisez l'art d'accompagner la nouvelle génération !
✅ Créer une relation de confiance basée sur l’écoute et l’empathie
✅Transmettre efficacement vos compétences tout en adoptant une posture de coach
✅Accompagner la jeune génération dans leur parcours, de l’accueil à l’évaluation
- Public cible : Consultant / Manager de transition / Directeur opérationnel & toutes personnes qui souhaite se former au management de transition.
- Objectifs : Cette formation se distingue par sa combinaison unique d’un enseignement à la pointe et d’une approche métier qui met l’accent sur la réalité du terrain et les cas concrets, grâce au partenariat entre Audencia et Valumen.
Le ROI d’une formation Audencia Executive Education se traduit par :
Résultats concrets
🚀 Accélération des performances individuelles et collectives
🤝 Amélioration de la cohésion d’équipe et de la collaboration transversale
💼 Développement d’une culture managériale forte et durable
Impact stratégique
🆕 Acquisition des outils nécessaires pour gérer le changement avec succès.
✅ Renforcement de la capacité à motiver, engager et fidéliser les talents.
🔓 Anticipation et gestion des conflits, pour une organisation plus résiliente.

- Expertise reconnue : Audencia est l'une des rares écoles de commerce à détenir la triple accréditation internationale : EQUIS, AACSB & AMBA. Cette reconnaissance place l'école parmi les institutions les plus prestigieuses au monde
- Approche personnalisée : un accompagnement individualisé pour adapter les formations à vos besoins spécifiques
- Intervenants d’excellence : enseignants-chercheurs, experts et professionnels issus du monde des affaires
- Flexibilité et innovation : formats hybrides, en ligne ou présentiels pour s’adapter à votre emploi du temps
Intéressé(e) ?
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