Influencer le changement durablement.
Développez votre capacité à comprendre les dynamiques humaines du changement, à dépasser les résistances et à engager durablement vos équipes en transformant les intentions en actions concrètes, grâce à une démarche structurée, pragmatique et orientée résultats.
Découvrez notre programme
Un catalyseur de changement, ce n’est pas quelqu’un qui impose — c’est quelqu’un qui déclenche. Ce programme s’adresse à celles et ceux qui doivent faire évoluer les comportements, les pratiques ou les mentalités… sans forcément avoir le pouvoir hiérarchique pour le faire. Vous y apprendrez à comprendre les résistances, à utiliser les bons leviers de motivation, à créer du sens autour du changement et à construire des micro-victoires qui entraînent les autres dans le mouvement. Parce que le changement ne se décrète pas : il se provoque.
Résumé
-
Rythme :Temps partiel
-
Durée totale :2 jours
-
Diplôme :Attestation de fin de formation -
-
Langue(s) :Anglais, Français
-
Nombre de places :entre 10 et 15
-
Format :Présentiel
-
Campus :Mediacampus - Nantes
-
Accessible VAE :Non
-
Type de formation :Courte
-
Date de rentrée :19/03/2026
Atouts du programme
- Votre profil EQ :Catalyseur du Changement, révèle dans quelle mesure vous savez écouter, apaiser et mobiliser les autres face au changement — sans imposer., Format court et intensif (2 jours) : Optimisez votre temps pour un impact maximal.
- Approche ultra-pratique et opérationnelle : Des méthodes immédiatement applicables à votre quotidien.
- Prêt(e) à l'emploi : Repartez avec des outils concrets pour une mise en œuvre immédiate sur le terrain.
- Focus sur les compétences clés : Maîtrisez les soft skills les plus demandées par les leaders d'aujourd'hui.
- Votre profil EQ :Catalyseur du Changement, révèle dans quelle mesure vous savez écouter, apaiser et mobiliser les autres face au changement — sans imposer.
Nos sessions à venir
-
Date de rentrée :19/03/2026
-
Campus :Mediacampus, Nantes
-
Format :Présentiel
-
Date de rentrée :16/04/2026
-
Campus :Campus Paris, Paris
-
Format :Présentiel
Encore plus de dates
-
Campus Nantes (Mediacampus) :2 et 3 Juillet
Profil des participants
- Les nouveaux leaders qui accèdent à un rôle de responsabilité et doivent mobiliser sans imposer
- Les managers intermédiaires / chefs de projet sans pouvoir hiérarchique direct
- Les référents ou ambassadeurs internes (innovation, qualité, diversité, RSE, digitalisation, sécurité, etc.)
- Les formateurs, facilitateurs ou coachs internes
- Les chargés de transformation / conduite du changement / organisation
- Les membres de réseaux internes (réseaux femmes, inclusion, innovation, bien-être, etc.)
