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Faites monter en compétences vos collaborateurs avec Audencia

77 ^%

des cadres formés notent un effet positif sur leur engagement en entreprise*

Top 3

des attentes de la Gen Z : la transmission de compétence et la formation**

Top 3

pour maximiser l'engagement des collaborateurs : accompagner à la formation***

Ce sur quoi vous pouvez avoir de l’impact :

Valoriser les talents de vos collaborateurs
Leur faire prendre de la hauteur
Développer leur sentiment d’appartenance

Tous ces leviers actionnables, grâce à la formation sur mesure, contribuent positivement à la compétitivité de l’entreprise.

Pourquoi choisir Audencia ?

Qualité des intervenants et formateurs
Renommée et réputation de l’école triplement accréditée
Accompagnement à haute valeur ajoutée par nos consultants en formation

Nos domaines d’expertise

Comment Audencia vous accompagne ?

Ce que vous avez à faire

Nous donner accès aux éléments qui constituent votre plan de formation
Être dans une posture de co-construction et nous donner un degré de détails et compréhension suffisant
Nous partager vos contraintes de formation

Ce dont nous nous occupons

Établir un diagnostic sur la base des éléments fournis
Proposer une optimisation en fonction de vos objectifs et contraintes
Mettre en œuvre la formation
Faire le suivi de la formation avec des indicateurs

Bénéficiez d'un accompagnement sur mesure

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*77% des cadres indiquent qu’une formation longue ou moyenne a eu un impact positif sur leur relation à l’entreprise. Source : Apec, 2022

**La transmission de compétence et la formation font partie du top 3 de ce que la Gen Z attend de son manager. Source : Apec, 2024

***Plus d’accompagnement pour trouver les formations adaptées aux besoins des collaborateurs fait partie du TOP 3 selon les responsables formation pour maximiser l’engagement des collaborateurs. Source : baromètre formation 2024 Edflex

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