Nouveauté : tu as du mal à choisir ? Pas de panique ! Utilise notre comparateur de formations, trouve LE programme qui te correspond et reçois ta sélection personnalisée directement dans ta boîte mail ! On y va ? 👉 C'est par ici
Oui, c'est la clé de votre performance !
Investissez dans le succès de votre équipe avec Audencia
Développez les compétences de vos collaborateurs pour atteindre des sommets de performances
74%
des salariés se sentent motivés en reçevant des opportunités de développement*
94%
des salariés restent quand l'entreprise investit dans leur carrière**
76%
des employés cherchent activement à développer leurs compétence***
Nos programmes de formation sont la clé de la motivation de vos équipes
- Augmentation de la motivation individuelle
En comprenant les facteurs qui influent sur la motivation de chaque membre de votre équipe, vous pourrez les aider à trouver un sens et une satisfaction dans leur travail, ce qui se traduira par une performance améliorée et une plus grande rétention des talents.
- Renforcement de l'engagement
Une équipe motivée est une équipe engagée. En investissant dans leur développement et en leur montrant que vous vous souciez de leur épanouissement professionnel, vous renforcez leur engagement envers l'entreprise et ses objectifs.
- Amélioration du climat de travail
Des membres d'équipe motivés contribuent à créer un climat de travail positif et dynamique. Cela favorise la collaboration, la créativité et la résolution efficace des problèmes, ce qui bénéficie à l'ensemble de l'organisation.
- Performance collective accrue
En offrant des opportunités de développement professionnel et en répondant aux besoins de motivation de vos employés, vous diminuez le risque de turnover et économisez sur les coûts liés au recrutement et à la formation de nouveaux employés.
Audencia Executive Education c’est :
Choisir Audencia c’est opter pour des formations de qualité et innovantes. Nos enseignants sont des experts reconnus dans leur domaine, apportant une richesse d'expérience et de connaissances à chaque formation. Audencia fait partie du cercle très fermé (1% des institutions dans le monde) des écoles bénéficiant de la triple accréditation (AACSB, AMBA, EQUIS).
175
formations modulables orientées compétences
19
programmes de bac+3 à 5
7
e
en France au classements Financial Times 2023
Découvrez nos domaines d'expertise
- Développement commercial
- Finance et gestion
- Management
- Marketing
- Communication
- Stratégie
- RSE
Bénéficiez d'un accompagnement sur mesure jusqu’au ROI
Ce que vous avez à faire
- Choisir la formation qui convient à votre équipe
- Vérifier les prérequis demandés
- Consulter les modalités d'inscription
- Remplir le formulaire d'inscription et fournir les documents demandés
- Suivre les instructions supplémentaires
Ce dont nous nous occupons :
- Une assistance personnalisée tout au long du processus d’inscription
- Une aide pour vous permettre de trouver la meilleure option de financement
- Des outils clairs et simples
- L’organisation de sessions d’orientation afin de conseiller vos talents
- Un accompagnement tout au long de votre formation
Témoignage d'un de nos anciens diplômés en management commercial
Découvrez le témoignage de Didier Pescher et David Lelong de la société LeaderFit, qui reviennent sur l’origine de la formation de David et les bénéfices actuels pour toute l’entreprise. Sous l’impulsion de Didier, David a suivi une formation chez Audencia, ce qui a permis à l’entreprise d’améliorer sa performance économique en développant à la fois des compétences opérationnelles et managériales.
Développez les compétences de vos collaborateurs pour atteindre des sommets de performances !
Télécharger notre brochure
Vous retrouverez toutes les informations essentielles sur nos programmes qui vous intéresse dans cette brochure.
*74 % des salariés se sentent plus engagés et motivés lorsqu'ils reçoivent des opportunités de développement professionnel de leur manager (source : Gallup, 2019)
**94 % des salariés indiquent qu'ils resteraient plus longtemps dans une entreprise qui investit dans leur carrière (Talent Management Blog by ClearCompany).
***76 % des employés cherchent activement à développer leurs compétence (Talent Management Blog by ClearCompany).