L'accompagnement de la faculté

En tant que référence interne à Audencia sur l’expertise de la transition écologique et sociale, Gaïa apporte un soutien actif aux membres de la faculté d'Audencia dans la transformation de leurs enseignements. La finalité est d’influer durablement les étudiants afin qu’ils deviennent des citoyens et leaders responsables pour tendre vers une société soutenable.

Gaïa Improvement For Teaching (G.I.F.T.)

En janvier 2024, Audencia a lancé le dispositif G.I.F.T. (Gaïa Improvement for Future Teaching), une initiative unique en France visant à accompagner la faculté dans l'intégration des enjeux écologiques et sociaux au cœur des enseignements, quel que soit le domaine.

G.I.F.T. offre des formations continues, des ateliers collaboratifs et des ressources pédagogiques innovantes, permettant aux professeurs de se former, d’échanger et de partager leurs savoirs.

C’est un projet collectif et fédérateur, qui se diffuse au sein de chacun des sept départements de la faculté, via des temps mensuels dédiés.

1200

personnes sont concernées par le dispositif G.I.F.T.

83 %

des cours d’Audencia incluent désormais la transition écologique et sociale

100 %

des étudiants Audencia sont formés à la transition écologique et sociale

Les 3 piliers fondateurs du Projet G.I.F.T.

Les enjeux de transition écologique et sociale au cœur des enseignements

Le programme G.I.F.T a permis de dresser un mapping précis des enjeux écologiques et sociaux dans les cours, avec 130 thèmes couvrant toutes les disciplines du management. La durée des enseignements liés à ces thèmes a également été mesurée, puis ils ont été mis en relation avec les 17 ODD (Objectifs de Développement Durable) et le référentiel CDEFM, dont Audencia est la première école à se saisir.

L'objectif est de garantir que 100 % des étudiants maîtrisent les compétences nécessaires à la transition écologique et sociale, en conformité avec le référentiel DD&RS de la CDEFM.

En savoir plus sur G.I.F.T.