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A master's degree with alternating periods of study and work.
Chers étudiants,
Choisir Audencia, c'est rejoindre une école à taille humaine, portée par des valeurs d'excellence académique, de lien fort avec les humanités et la culture, et ouverte sur une multitude de perspectives en France et à l'international.
Dans un contexte où le marché du travail évolue rapidement et où les étudiants recherchent davantage de sens et de flexibilité, notre Programme Grande Ecole s'adapte en permanence. Notre objectif est d'anticiper les mutations économiques et sociétales, et former des professionnels prêts à relever les défis de demain.
A Audencia, les relations humaines et le bien-être étudiant sont au coeur de notre modèle. L'esprit d'entraide, la convivialité et la richesse des échanges font partie intégrante de l'expérience Audencia.
Vous former avec exigence, ouverture et sens de l'engagement, pour faire de vous des leaders responsables, créatifs et adaptables.
Nous serons heureux de vous accueillir et de construire, à vos côtés, le chemin de votre réussite.
Change. Your Way.
Cindy ZAWADZKI
Directrice du Programme Grande Ecole, Audencia
La formation en apprentissage proposée à Audencia permet aux étudiants de mêler apports d'excellence à Audencia et expériences professionnelles, dès leur arrivée en Master 1 ou lors du Master 2.
Au total, 14 formations sont proposées en apprentissage.
Details like politeness, punctuality, and a warm welcome can change a person's attitude, boost team spirit, and influence the direction of a company.
Audencia Business School expects its students to take responsibility, fulfill their commitments, and participate in community life. In this regard, clubs are an excellent learning opportunity.
Attendance, quality of work, and behavior are all part of preparing for life as a business leader.
Consistency and doing a good job are just as important as academic excellence.
Le programme d’Audencia Business School favorise votre développement personnel grâce à un projet pédagogique équilibré reposant sur trois dimensions :
Continuous monitoring, Examens sur table, Final dissertation, Soutenance orale, Group work
26 mois maximum
Semestriel ou 3 semaines/1 semaine en cours selon les spécialités
Entre 938h et 1 064h
Que vous passiez par la voie PREPA ou AST, le choix de l'apprentissage sera évoqué pendant le processus de candidature et d'intégration.
L'admission au parcours Grande Ecole en apprentissage sera validé une fois le contrat avec l'entreprise signé.
Ces filières apprentissage ne sont pas proposées aux étudiants issus du concours AST pour les internationaux.
8 mois pour intégrer le PGE
Passerelles/équivalences : Des passerelles sont possibles vers l’université, vers d’autres écoles de commerce (rares mais possibles), vers des écoles privées (école de communication, école de design...).
Les équivalences sont étudiées par les établissements qui reçoivent la demande d’admission.
Le niveau de l’équivalence (L3, M1, M2 ou niveau 6, 7) est donné selon le nombre de crédits acquis dans l’établissement d’origine et le dossier du candidat.
Pour en savoir plus, consultez la fiche RNCP n°41011
Le diplôme sera délivré après validation de chacun des modules et de l’examen final. Ces évaluations ont vocation à vérifier la maîtrise des acquis techniques et le développement des compétences sur le lieu de travail.
Pour en savoir plus, consultez la fiche RNCP n°41011
Le diplôme sera délivré après validation de chacun des modules et de l’examen final. Ces évaluations ont vocation à vérifier la maîtrise des acquis techniques et le développement des compétences sur le lieu de travail.
Pour en savoir plus, consultez la fiche RNCP n°41011
Le diplôme sera délivré après validation de chacun des modules et de l’examen final. Ces évaluations ont vocation à vérifier la maîtrise des acquis techniques et le développement des compétences sur le lieu de travail.
Pour en savoir plus, consultez la fiche RNCP n°41011
Le diplôme sera délivré après validation de chacun des modules et de l’examen final. Ces évaluations ont vocation à vérifier la maîtrise des acquis techniques et le développement des compétences sur le lieu de travail.
Informations clés
Le MSc in « Brand Strategy and Product Management » propose une pédagogie expérientielle qui vous permettra d’affiner vos compétences professionnelles au travers de :
Le MSc BSPM bénéficie d’une accréditation du Chartered Institute of Marketing
Pour en savoir plus, consultez la fiche RNCP n°41011
Le diplôme sera délivré après validation de chacun des modules et de l’examen final. Ces évaluations ont vocation à vérifier la maîtrise des acquis techniques et le développement des compétences sur le lieu de travail
Informations clés
Le MSc in Business Development and Growth Hacking propose une pédagogie expérientielle qui vous permettra d’affiner vos compétences professionnelles au travers :
Pour en savoir plus, consultez la fiche RNCP n°35114
Le diplôme sera délivré après validation de chacun des modules et de l’examen final. Ces évaluations ont vocation à vérifier la maîtrise des acquis techniques et le développement des compétences sur le lieu de travail.
Informations clés
Elaborer des stratégies pour l’organisation et déployer une démarche innovante et entrepreneuriale
• Piloter l’activité et évaluer la performance de l’entreprise
• Manager des projets et des équipes dans un contexte international
• Gérer sa carrière
• Manager la transition environnementale et sociétale
• Piloter et mettre en oeuvre une activité professionnelle dans un domaine d’expertise
Le MSc in Business Strategy & Consulting propose une pédagogie expérientielle qui vous permettra d'affiner vos compétences professionnelles comme :
Pour en savoir plus, consultez la fiche RNCP n°41011
Le diplôme sera délivré après validation de chacun des modules et de l'examen final. Ces évaluations ont vocation à vérifier la maitrise des acquis techniques et le développement des compétences sur le lieu de travail.
Informations clés
• Elaborer des stratégies pour l’organisation et déployer une démarche innovante et entrepreneuriale
• Piloter l’activité et évaluer la performance de l’entreprise
• Manager des projets et des équipes dans un contexte international
• Gérer sa carrière
• Manager la transition environnementale et sociétale
• Piloter et mettre en oeuvre une activité professionnelle dans un domaine d’expertise
Le MSc in Corporate Finance & Investment Banking propose une pédagogie expérientielle qui vous permettra d’affiner vos compétences professionnelles au travers des éléments d’analyse suivant :
Pour en savoir plus, consultez la fiche RNCP n°41011
Le diplôme sera délivré après validation de chacun des modules et de l’examen final. Ces évaluations ont vocation à vérifier la maîtrise des acquis techniques et le développement des compétences sur le lieu de travail.
Informations clés
Le MSc in Human Resource Management & People Development propose une pédagogie expérientielle qui vous permettra d’affiner vos compétences professionnelles au travers :
Pour en savoir plus, consultez la fiche RNCP n°41011
• HR Strategy
• HR practices: staffing and performance
• Compensation and benefits
• International HRM
• Droit du travail
• Relations sociales
• HR prospective
• HRM in the digital age
• Diversity management and inclusion
• Advanced Research Methods
• Managing well-being and organizational transitions
• HRM & Humanistic Management
• Organizational behavior for sustainable HRM
• Communication and conflict management
• HR administration and Analytics
• Career and competences management
Grâce à nos 40 associations réparties sur tous nos campus, le tissu associatif d'Audencia est à la fois énergique et entreprenant ! Toutes les thématiques de nos associations (entreprise, sport, culture, humanitaire, RSE...) permettent aux étudiants de s'engager dans des projets professionnalisants et de développer de nouvelles compétences : management de projets, gestion et suivi budgétaire, management, coordination et gestion évènementielle, prévention...
Rejoindre les associations d'Audencia c'est :
Bref, c'est un tremplin vers un avenir professionnel prometteur ! 🚀
🏊♀️ Le Triathlon Audencia-La Baule : que vous soyez bénévole ou participant, c’est l’événement phare de la rentrée
⚽ Le Tournoi Grand Ouest (TGO) : rassemblement de plus de 800 étudiants de différentes écoles autour du sport
🎾 Les Jeux Omnisports (OJO) : mélange de convivialité et de compétition sportive
🎻 La CoMu : comédie musicale signée Audencia
⛵ La Croisière Audencia Voile : exploration des îles à bord de voiliers
🪩 Le WEI : 48 heures pour créer des amitiés qui dureront des années
🎮 Le CESEC : le 1er championnat e-sport des écoles de commerce
La solution pour s'investir pleinement dans la vie associative
À Audencia, les étudiants souhaitant s'impliquer activement dans la vie associative sont invités à intégrer le parcours engagement dès leur Master 1. Ce programme offre la possibilité unique de bénéficier d'après-midi libres pour divers projets tels que l'engagement associatif, un emploi étudiant ou l'entrepreneuriat, tout en consacrant les matinées aux enseignements en management.
Management général : dirigeant de société, directeur d’entreprise, directeur de centre de profit, filiale, business unit, d’agence ou d’établissement, directeur général opérationnel, secrétaire général
Management fonctionnel : responsable/directeur du développement, du marketing, commercial, administratif et financier, du contrôle de gestion, des ressources humaines, des opérations, des achats et de la supply chain, consultant, auditeur…
Découvrir les métiers ainsi que le taux insertion global dans l'emploi et taux d'insertion dans le/les métiers visés de référence, Voir le site France Compétences.
