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Découvrez notre programme

Aujourd’hui, tout évolue vite : les marchés, les attentes des clients, les technologies. Rien n’est vraiment stable.

Dans ce contexte, ce ne sont plus les outils ou les process qui font la différence… mais la capacité d’une équipe à s’adapter ensemble.

Et selon Gallup, 70 % de la performance d’une équipe dépend directement de son leader.

Le vrai levier stratégique aujourd’hui n’est pas technologique — il est humain !

Cette formation est proposée dans le format qui vous convient le mieux : avec des participants d’autres entreprises, en session dédiée pour les équipes de votre entreprise, ou entièrement sur mesure pour répondre à vos objectifs.

Résumé

Durée totale:
2 jours
Diplôme:
Attestation de fin de formation -
Langue(s):
Anglais, Français
Nombre de places:
entre 10 et 15
Accessible VAE:
Non
Type de formation:
Moins de 3 jours
Format:
Présentiel
Campus:
Mediacampus Nantes - Nantes
Date de rentrée:
21/05/2026

Atouts du programme

Focus sur les compétences clés : Maîtrisez les soft skills les plus demandées par les leaders d'aujourd'hui.

Format court et intensif (2 jours) : Optimisez votre temps pour un impact maximal.

Approche ultra-pratique et opérationnelle : Des méthodes immédiatement applicables à votre quotidien.

Prêt(e) à l'emploi : Repartez avec des outils concrets pour une mise en œuvre immédiate sur le terrain.

Nos sessions à venir

Date de rentrée:
21/05/2026
Campus:
Mediacampus Nantes, Nantes
Format:
Présentiel

Date de rentrée:
02/07/2026
Campus:
Campus Paris, Paris
Format:
Présentiel

Encore plus de dates

Campus Nantes (Mediacampus):
21-22 Mai 2026
Campus Paris:
2-3 Juillet 2026

Profil des participants

Managers d’équipes opérationnelles ou transverses qui souhaitent passer du pilotage quotidien à la construction d’une équipe performante et engagée.
Responsables de projets ou équipes hybrides / multi-métiers, qui doivent faire collaborer des profils différents et stimuler l’intelligence collective.
Nouveaux managers qui veulent poser rapidement des bases solides de leadership sans tomber dans le contrôle permanent.
Managers expérimentés confrontés à des enjeux d’engagement, de coopération ou d’innovation insuffisante.
Leaders intermédiaires ou relais locaux chargés d’aligner le terrain avec la vision globale, même sans pouvoir hiérarchique fort.

Assessment Terms

Continuous monitoring

Modalités d'admission

Entretien avec le Consultant formation

Un format qui s'adapte à votre besoin

Cette formation est proposée selon plusieurs modalités :

Avec des participants d’autres entreprises : vous rejoignez un groupe composé de professionnels issus de différentes structures.
En groupe dédié à votre entreprise : la formation est organisée uniquement pour vos équipes
Sur mesure : le contenu et l'organisation de la formation sont adaptées en fonction des enjeux et contexte de votre entreprise.

N'hésitez pas à nous contacter au +33 2 40 37 46 56 ou par mail à formation-continue@audencia.com

Prendre RDV

Critères d'admission

Pas de prérequis

Délai d'admission

Jusqu’à 3 jours ouvrables avant le début de la formation

Equivalences et passerelles

Des passerelles sont possibles vers l'université et vers d'autres écoles de commerce (rare mais possibles). Les équivalences sont étudiées par les établissements qui reçoivent la demande d'admission.

S’inscrire maintenant

Frais de scolarité

2 000 € (non soumis à la TVA)

Modalités de financement

Nous proposons des solutions de financement adaptées aux entreprises et aux particuliers, avec un accompagnement personnalisé pour la constitution de votre dossier et l'étude de votre financement.

Comment financer ma formation ?