Executive Course Leadership et changement humain : conduire l’impact

Découvrez notre programme

Un catalyseur de changement, ce n’est pas quelqu’un qui impose — c’est quelqu’un qui déclenche. Ce programme s’adresse à celles et ceux qui doivent faire évoluer les comportements, les pratiques ou les mentalités… sans forcément avoir le pouvoir hiérarchique pour le faire. Vous y apprendrez à comprendre les résistances, à utiliser les bons leviers de motivation, à créer du sens autour du changement et à construire des micro-victoires qui entraînent les autres dans le mouvement. Parce que le changement ne se décrète pas : il se provoque.

Cette formation est proposée dans le format qui vous convient le mieux : avec des participants d’autres entreprises, en session dédiée pour les équipes de votre entreprise, ou entièrement sur mesure pour répondre à vos objectifs.

Résumé
  • Rythme:
    Temps partiel
  • Durée totale:
    2 jours
  • Diplôme:
    Attestation de fin de formation -
  • Langue(s):
    Anglais, Français
  • Nombre de places:
    entre 10 et 15
  • Format:
    Présentiel
  • Campus:
    Mediacampus Nantes - Nantes
  • Accessible VAE:
    Non
  • Type de formation:
    Moins de 3 jours
  • Date de rentrée:
    02/07/2026

Atouts du programme

  • Votre profil EQ :Catalyseur du Changement, révèle dans quelle mesure vous savez écouter, apaiser et mobiliser les autres face au changement — sans imposer., Format court et intensif (2 jours) : Optimisez votre temps pour un impact maximal.
  • Approche ultra-pratique et opérationnelle : Des méthodes immédiatement applicables à votre quotidien.
  • Prêt(e) à l'emploi : Repartez avec des outils concrets pour une mise en œuvre immédiate sur le terrain.
  • Focus sur les compétences clés : Maîtrisez les soft skills les plus demandées par les leaders d'aujourd'hui.
  • Votre profil EQ :Catalyseur du Changement, révèle dans quelle mesure vous savez écouter, apaiser et mobiliser les autres face au changement — sans imposer.

Nos sessions à venir

  • Date de rentrée:
    02/07/2026
  • Campus:
    Mediacampus Nantes, Nantes
  • Format:
    Présentiel
Encore plus de dates
  • Campus Nantes (Mediacampus):
    2 et 3 Juillet

Profil des participants

  • Les nouveaux leaders qui accèdent à un rôle de responsabilité et doivent mobiliser sans imposer
  • Les managers intermédiaires / chefs de projet sans pouvoir hiérarchique direct
  • Les référents ou ambassadeurs internes (innovation, qualité, diversité, RSE, digitalisation, sécurité, etc.)
  • Les formateurs, facilitateurs ou coachs internes
  • Les chargés de transformation / conduite du changement / organisation
  • Les membres de réseaux internes (réseaux femmes, inclusion, innovation, bien-être, etc.)
Executive Course Leadership et changement humain : conduire l’impact

Modalités d'admission

Entretien téléphonique avec le Consultant formation

Un format qui s'adapte à votre besoin

Cette formation est proposée selon plusieurs modalités :

  • Avec des participants d’autres entreprises : vous rejoignez un groupe composé de professionnels issus de différentes structures.
  • En groupe dédié à votre entreprise : la formation est organisée uniquement pour vos équipes
  • Sur mesure : le contenu et l'organisation de la formation sont adaptées en fonction des enjeux et contexte de votre entreprise.

N'hésitez pas à nous contacter au +33 2 40 37 46 56 ou par mail à formation-continue@audencia.com

Critères d'admission

Pas de prérequis

Délai d'admission

Jusqu’à 3 jours ouvrables avant le début de la formation

Equivalences et passerelles

Des passerelles sont possibles vers l'université et vers d'autres écoles de commerce (rare mais possibles). Les équivalences sont étudiées par les établissements qui reçoivent la demande d'admission.

Executive Course Leadership et changement humain : conduire l’impact

Frais de scolarité

2 000 € (non soumis à la TVA)

Modalités de financement

Nous proposons des solutions de financement adaptées aux entreprises et aux particuliers, avec un accompagnement personnalisé pour la constitution de votre dossier et l'étude de votre financement.

Eligible CPF

Non
Executive Course Leadership et changement humain : conduire l’impact

Débouchés métier

Manager, Cadre, Manager, Manager intermédiaire, Responsable de projet, Manager d'équipe, Responsable de la transformation

Trajectoire d'évolution

On vous invite à découvrir d’autres programmes courts dans notre portefeuille de Leadership :

  • Mieux se connaître pour mieux communiquer et mieux manager
  • Leadership 4.0 : De manager à leader inspirant
  • (Re)construire l’engagement et la confiance dans la nouvelle ère du management
  • Leadership d’équipe : de la collaboration à la performance innovante