MSc in Human Resource Management and People Development

Apprenez par le biais d’un enseignement avancé et d’études de cas pratiques auprès de professionnels des RH.

MSc in Human Resource Management and People Development

Votre futur diplôme

  • Reconnaissance de diplôme : Grade Master, Visé BAC+5
  • N° de titre RNCP : 37936
  • Titre RNCP : Niveau 7 - Diplôme d’Études Supérieures en Management Global
  • Niveau de diplôme à la sortie : Master of science
  • Nombre de crédits ECTS : 60

Compétences visées

  • Apprendre à développer des pratiques RH (par exemple, le recrutement, l'évaluation, etc.) en accord avec les stratégies RH.
  • Mener une mission de conseil en RH auprès de plusieurs entreprises.
  • Comprendre les politiques de rémunération et d'avantages sociaux et le droit du travail à la lumière des différents facteurs géopolitiques.
  • Apprendre à gérer les relations avec les parties prenantes d'un point de vue RH, en particulier avec les syndicats.
  • Découvrir les disciplines clés de la GRH dans une perspective inclusive et interculturelle.
  • Apprendre à utiliser les données d'entreprise et l'intelligence artificielle pour gérer les processus RH avec des méthodes contemporaines.
  • Comprendre les outils clés de la GRH nécessaires à la fois pour la gestion des conflits et pour l'avancement de la carrière.
  • Découvrir les disciplines clés de la GRH dans une perspective durable et humaniste.
  • Aborder la gestion du changement et les compétences nécessaires pour le conseil en RH : la posture des consultants, les méthodes et les pratiques de conseil en RH.