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Department
Département
Organization Studies and Ethics
Research areas
Domaine de recherche
Change Management
Business Ethics
Section CV
Education
Doctorate
Université de Paris IX - Dauphine, Paris 2002Une approche exploratoire de l'influence des valeurs catholiques du dirigeant de PME sur son mode de management
DEA in Sociology of Innovation
Université de Rouen, Rouen 1994HEC doctoral programme
ESC Lyon, Lyon 1985Experience
Co-leader of the school's mission review project (2)
Audencia Business School, Nantes, France Since 2022Training Officer / Management and HR Consultant
Proconsult, France 1990 - 1993Lecturer
ESC Rouen, Rouen, France 1985 - 1990Publications
CASTRO, J.-L., PICHAULT, F., CHEVALIER, F. (2022). Towards a Polyphonic Approach to Change Management. Cambridge Scholars Publishing
CHEVALIER, F., PICHAULT, F., CASTRO, J.-L. (2021). Gestion du changement : vers un management polyphonique. De Boeck
CASTRO, Jean-Luc (2011). Diriger ses collaborateurs selon la Doctrine Sociale de l’Eglise, un regard chrétien sur le management. Editions Universitaires Européennes
CASTRO, Jean-Luc (2007). Le style de management du dirigeant de PME catholique à la croisée des influences sacrées et profanes. Edition Apogée
CASTRO, Jean-Luc (2006). Influence des valeurs catholiques du dirigeant de PME sur son mode de management des collaborateurs. Economica, 513-527.
CASTRO, Jean-Luc (2005). Monsieur D (chapitre 7, cas n° 8). Vuibert, 333-339.
CASTRO, Jean-Luc (2005). L'éthique d'entreprise : réalité ou oxymore ?. Dunod, 375-401.
CASTRO, Jean-Luc (2003). Une approche exploratoire de l'influence des valeurs catholiques du dirigeant de PME sur son mode de management. La doctrine sociale de l'Eglise catholique à l'épreuve de l'entreprise. l'Harmattan, 111-137.
CASTRO, Jean-Luc, MERDJI, Mohamed, NAULLEAU, Mickael (2013). Affective resistance to the destruction of autonomy: A study of a similar reorganization process after a time lapse of 15 years.
ARNAUD, Nicolas, CASTRO, Jean-Luc, NAULLEAU, Mickael (2012). Can ethical leadership entail ethical downsizing? A discussion on ethics-CSR relationships based on the biggest downsizing realized in France in 2009.
CASTRO, Jean-Luc (2008). Four specificities of the company manager's ethics: A guide to build and deliver a business ethics course.
CASTRO, Jean-Luc (2006). The company manager, according to the social teachings of the church.
CASTRO, Jean-Luc (2006). An exploration of the influence of Catholic values on management practices of heads of SMCs: The social doctrine of the Catholic Church put to the test within firms.
CASTRO, Jean-Luc (2005). Une approche exploratoire de l'influence des valeurs catholiques du dirigeant de PME sur son mode de management, la doctrine sociale de l'église catholique à l'épreuve de l'entreprise.
LINDSAY, Graeme, CASTRO, Jean-Luc (2005). Research methodology to assess the effect on students of the teaching of ethics within an MBA programme.
CASTRO, Jean-Luc, GILABERT, Yvon (2004). Responsable en entreprise, de la pensée sociale de l'église aux réalités du management en PME.
CASTRO, Jean-Luc (2004). Ethique et management : du dirigeant à l’entreprise, ou du tangible à l’incertain.
CASTRO, Jean-Luc (2003). La doctrine sociale de l'église : simple" théorie ou réalité concrète ?".
Press articles
CASTRO, J.-L. (2021). Educational lessons drawn from containment. Twitter
CASTRO, J.-L. (2021). Educational lessons drawn from containment. LinkedIn
CASTRO, J.-L. (2018). The Good, Bad and Ugly of Nepotism. CEO Today Magazine
CASTRO, Jean-Luc (2005). Gérer les ressources humaines" avec justice d'après l'enseignement social de l'église". Référence, (39), 13-21.
CASTRO, Jean-Luc (2003). Le dirigeant d'entreprise, d'après l'enseignement social de l'Eglise. Référence, (32), 10-22.
Professional conferences
CASTRO, Jean-Luc (2017). Sens, management et valeurs de l'entreprise.
Scientific activities
Member of the board of directors of an academic association
Membre du bureau EBEN France (European Business Ethics Network),
2020
Awards and honors
FNEGE 2019 Award: Best Case Study in Management Science Research for "MAAF VIE : une transformation en 14 mois !", 2019
FNEGE 2019 Award: Best Case Study in Management Science Research for " Banque X/Groupe Y: conduite du changement", 2016