Diplomas
Doctorate
Université de Paris IX - Dauphine, Paris
(2002)
DEA in Sociology of Innovation
Université de Rouen, Rouen
(1994)
HEC doctoral programme
ESC Lyon, Lyon
(1985)
Experiences
Training Officer / Management and HR Consultant
Proconsult
1990 - 1993
Lecturer
ESC Rouen, Rouen
1985 - 1990
Visiting out
2017 - 2017
MIP, : Teaching Visiting - Full time MBA
2016 - 2016
University of Cincinnatti, United States of America : Visiting professor - Business Ethics - Part-time MBA Students
2015 - 2015
University of Cincinnatti, United States of America : Professeur invité - Business Ethics - Part-time MBA Students
2014 - 2014
COPPEAD, : Visiting Teaching
2009 - 2014
COPPEAD, : Visiting professor
2009 - 2013
MIP, : Visiting professor
Publications
CASTRO J.-L., PICHAULT F., CHEVALIER F., (2022). Towards a Polyphonic Approach to Change Management.
Cambridge Scholars Publishing
CHEVALIER F., PICHAULT F., CASTRO J.-L., (2021). Gestion du changement : vers un management polyphonique.
De Boeck
CASTRO Jean-Luc, (2011). Diriger ses collaborateurs selon la Doctrine Sociale de l’Eglise, un regard chrétien sur le management.
Editions Universitaires Européennes
CASTRO, J.-L. (2007). Le style de management du dirigeant de PME catholique à la croisée des influences sacrées et profanes. In ROBERT-DEMONTROND, Philippe (Eds.), Anthropologie du sacré et sciences de gestion. Edition Apogée.
CASTRO, J.-L. (2006). Influence des valeurs catholiques du dirigeant de PME sur son mode de management des collaborateurs. In KALIKA, Michel and ROMAELER, Pierre (Eds.), Recherches en management et organisation (pp. 513-527). Economica.
CASTRO, J.-L. (2005). Monsieur D (chapitre 7, cas n° 8). In HELFER, Jean-Pierre; KALIKA, Michel and ORSONI, Jacques (Eds.), Management. Cas et applications (pp. 333-339). Paris: Vuibert.
CASTRO, J.-L. (2005). L'éthique d'entreprise : réalité ou oxymore ?. In GILBERT, Patrick; GUERIN, Francis and PIGEYRE, Frédérique (Eds.), Organisations et comportements. Nouvelles approches, nouveaux enjeux (pp. 375-401). Dunod.
CASTRO, J.-L. (2003). Une approche exploratoire de l'influence des valeurs catholiques du dirigeant de PME sur son mode de management. La doctrine sociale de l'Eglise catholique à l'épreuve de l'entreprise. In LAURIOL, Jacques and MESURE, Hervé (Eds.), L'éthique d'entreprise à la croisée des chemins (pp. 111-137). l'Harmattan.
CASTRO Jean-Luc, MERDJI Mohamed, NAULLEAU Mickael, (2013). Affective resistance to the destruction of autonomy: A study of a similar reorganization process after a time lapse of 15 years.
ARNAUD Nicolas, CASTRO Jean-Luc, NAULLEAU Mickael, (2012). Can ethical leadership entail ethical downsizing? A discussion on ethics-CSR relationships based on the biggest downsizing realized in France in 2009.
CASTRO Jean-Luc, (2008). Four specificities of the company manager's ethics: A guide to build and deliver a business ethics course.
CASTRO Jean-Luc, (2006). The company manager, according to the social teachings of the church.
CASTRO Jean-Luc, (2006). An exploration of the influence of Catholic values on management practices of heads of SMCs: The social doctrine of the Catholic Church put to the test within firms.
CASTRO Jean-Luc, (2005). Une approche exploratoire de l'influence des valeurs catholiques du dirigeant de PME sur son mode de management, la doctrine sociale de l'église catholique à l'épreuve de l'entreprise.
LINDSAY Graeme, CASTRO Jean-Luc, (2005). Research methodology to assess the effect on students of the teaching of ethics within an MBA programme.
CASTRO Jean-Luc, GILABERT Yvon, (2004). Responsable en entreprise, de la pensée sociale de l'église aux réalités du management en PME.
CASTRO Jean-Luc, (2004). Ethique et management : du dirigeant à l’entreprise, ou du tangible à l’incertain.
CASTRO Jean-Luc, (2003). La doctrine sociale de l'église : simple" théorie ou réalité concrète ?".
CASTRO J.-L., BILLY E., (2023). NGE : transformation d’un service RH en direction stratégique dans une entreprise publique locale.
CCMP
CASTRO J.-L., GAUTHIER F., (2020). MAAF Vie, 14 months to change!.
Case Centre
CASTRO J.-L., GAUTHIER F., (2018). MAAF VIE.
CCMP
CASTRO J.-L., MERDJI M., NAULLEAU M., (2016). Banque X/Groupe Y : conduite du changement.
CCMP
Press articles
CASTRO J.-L., (2021). Educational lessons drawn from containment.
LinkedIn
CASTRO J.-L., (2018). The Good, Bad and Ugly of Nepotism.
CEO Today Magazine
CASTRO Jean-Luc, (2005). Gérer les ressources humaines" avec justice d'après l'enseignement social de l'église".
Référence, (39), 13-21
CASTRO Jean-Luc, (2003). Le dirigeant d'entreprise, d'après l'enseignement social de l'Eglise.
Référence, (32), 10-22
Professional conference
CASTRO Jean-Luc, (2017). Sens, management et valeurs de l'entreprise.
Scientific activities
Member of the board of directors of an academic association
Membre du bureau EBEN France (European Business Ethics Network)
2020
Awards and honors
FNEGE 2019 Award: Best Case Study in Management Science Research for "MAAF VIE : une transformation en 14 mois !", 2019
FNEGE 2019 Award: Best Case Study in Management Science Research for " Banque X/Groupe Y: conduite du changement", 2016