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Découvrez notre programme

Dans un environnement de plus en plus collaboratif, la performance ne repose pas seulement sur les compétences techniques — mais sur la capacité à bien interagir avec des personnalités différentes.

Or, nous avons tous des préférences naturelles : manière de décider, de communiquer, de gérer les tensions ou même de recevoir un feedback.

Ce programme permet à chaque participant de mieux comprendre son propre fonctionnement… pour mieux comprendre celui des autres. Le but n’est pas de “se changer”, mais de gagner en flexibilité relationnelle et en impact managérial.

Cette formation est proposée dans le format qui vous convient le mieux : avec des participants d’autres entreprises, en session dédiée pour les équipes de votre entreprise, ou entièrement sur mesure pour répondre à vos objectifs.

Résumé

Rythme:
Temps partiel
Durée totale:
2 jours
Diplôme:
Attestation de fin de formation -
Langue(s):
Anglais, Français
Nombre de places:
entre 10 et 15
Format:
Présentiel
Campus:
Mediacampus Nantes - Nantes
Accessible VAE:
Non
Type de formation:
Moins de 3 jours
Date de rentrée:
15/04/2026

Atouts du programme

Chaque participant repart avec son profil comportemental individuel, révélant ses préférences naturelles face à la communication, au feedback et à la prise de décision — un véritable miroir pour gagner en impact tout en restant soi-même.Focus sur les compétences clés : Maîtrisez les soft skills les plus demandées par les leaders d'aujourd'hui.
Format court et intensif (2 jours) : Optimisez votre temps pour un impact maximal.
Approche ultra-pratique et opérationnelle : Des méthodes immédiatement applicables à votre quotidien.
Prêt(e) à l'emploi : Repartez avec des outils concrets pour une mise en œuvre immédiate sur le terrain.

Encore plus de dates

Campus Nantes (Mediacampus):
4-5 décembre 2025 ; 15-16 avril 2026
Format :
Présentiel
Campus Paris:
19-20 mars 2026 ; 15/16 avril 2026
Format:
Présentiel

Profil des participants

Nouveaux managers qui souhaitent asseoir leur posture avec authenticité
Managers expérimentés confrontés à des incompréhensions ou tensions relationnelles
Chefs de projet ou responsables transverses qui doivent mobiliser sans autorité directe
Formateurs, tuteurs ou référents internes amenés à accompagner d’autres collaborateurs
Toute personne désireuse d’améliorer son efficacité relationnelle

Assessment Terms

Continuous monitoring

Modalités d'admission

Entretien avec le Consultant formation

Un format qui s'adapte à votre besoin

Cette formation est proposée selon plusieurs modalités :

Avec des participants d’autres entreprises : vous rejoignez un groupe composé de professionnels issus de différentes structures.
En groupe dédié à votre entreprise : la formation est organisée uniquement pour vos équipes
Sur mesure : le contenu et l'organisation de la formation sont adaptées en fonction des enjeux et contexte de votre entreprise.

N'hésitez pas à nous contacter au +33 2 40 37 46 56 ou par mail à formation-continue@audencia.com

Prendre RDV

Critères d'admission

Pas de prérequis

Délai d'admission

Jusqu’à 3 jours ouvrables avant le début de la formation

Equivalences et passerelles

Des passerelles sont possibles vers l'université et vers d'autres écoles de commerce (rare mais possibles). Les équivalences sont étudiées par les établissements qui reçoivent la demande d'admission.

S’inscrire maintenant

Frais de scolarité

2 000 € (non soumis à la TVA)

Modalités de financement

Nous proposons des solutions de financement adaptées aux entreprises et aux particuliers, avec un accompagnement personnalisé pour la constitution de votre dossier et l'étude de votre financement.

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