Executive Course (Re)construire l’engagement et la confiance dans la nouvelle ère du management

Découvrez notre programme

Les repères du management changent profondément.

Entre travail hybride, intelligence artificielle, nouvelles générations et quête de sens, les relations de travail deviennent plus complexes et plus exigeantes.

Dans ce contexte, la performance durable repose avant tout sur l’engagement et la confiance — des équilibres fragiles qu’il faut savoir entretenir et parfois reconstruire.

 Ce programme aide les leaders à comprendre et gérer les attentes implicites de leurs collaborateurs dans ce nouveau contexte, à ajuster leur posture et à recréer un climat d’engagement collectif.


Résumé
  • Durée totale:
    2 jours
  • Diplôme:
    Attestation de fin de formation -
  • Langue(s):
    Anglais, Français
  • Nombre de places:
    entre 10 et 15

Atouts du programme

Une approche issue de la psychosociologie appliquée, traduite en outils concrets de management quotidien : repérage des attentes implicites, communication de confiance, adaptation aux générations, gestion du lien humain à l’ère de l’IA.

Nos sessions à venir

  • Date de rentrée:
    11/12/2025
  • Frais de scolarité:
    2 000,00 €
  • Campus:
    Mediacampus, Nantes
  • Format:
    Présentiel
  • Date de rentrée:
    11/12/2025
  • Frais de scolarité:
    2 000,00 €
  • Campus:
    Campus Paris, Paris
  • Format:
    Présentiel

Profil des participants

• Managers et responsables d’équipe confrontés à des enjeux de motivation, fidélisation ou cohésion.

• Leaders en environnement hybride ou digital cherchant à maintenir un lien humain fort.

• Nouveaux managers souhaitant construire rapidement une relation solide avec leurs équipes.

• Managers expérimentés ou relais RH désireux de comprendre les attentes des nouvelles générations et les impacts de l’IA.

Executive Course (Re)construire l’engagement et la confiance dans la nouvelle ère du management

Modalités d'admission

Entretien avec le Consultant formation

Critères d'admission

Pas de prérequis

Délai d'admission

Jusqu’à 3 jours ouvrables avant le début de la formation

Equivalences et passerelles

Des passerelles sont possibles vers l'université et vers d'autres écoles de commerce (rare mais possibles). Les équivalences sont étudiées par les établissements qui reçoivent la demande d'admission.

Executive Course (Re)construire l’engagement et la confiance dans la nouvelle ère du management

Frais de scolarité

2 000 € (non soumis à la TVA)

Modalités de financement

Nous proposons des solutions de financement adaptées aux entreprises et aux particuliers, avec un accompagnement personnalisé pour la constitution de votre dossier et l'étude de votre financement.

Eligible CPF

Non
Executive Course (Re)construire l’engagement et la confiance dans la nouvelle ère du management

Débouchés métier

Manager, Cadre, Manager, Manager intermédiaire, Responsable de projet, Manager d'équipe, Responsable de la transformation

Trajectoire d'évolution

On vous invite à découvrir d’autre programmes courts dans notre portefeuille de Leadership :

  • Mieux se connaître pour mieux communiquer et mieux manager
  • Leadership 4.0 : De manager à leader inspirant
  • Leadership d’équipe de la collaboration à la performance innovante
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