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Découvrez notre programme

Un vrai leadership ne consiste pas à dire quoi faire — mais à donner envie de le faire.

Dans le monde actuel, fait d’incertitudes, de rapidité et d’exigences croissantes, les anciens modèles basés sur le contrôle, la récompense ou la sanction ne fonctionnent plus.

Donner des consignes ne suffit plus : il faut inspirer, mobiliser, fédérer.

C’est tout l’enjeu du leadership 4.0 : non pas obtenir l’exécution… mais susciter l’engagement volontaire.

Résumé

Rythme:
Temps partiel
Durée totale:
2 jours
Diplôme:
Attestation de fin de formation -
Langue(s):
Anglais, Français
Nombre de places:
entre 10 et 15

Atouts du programme

Avec votre profil Leadership 4.0, vous saurez exactement comment évoluer d’un leadership de gestion vers un leadership d’inspiration., Avec votre profil Leadership 4.0, vous saurez exactement comment évoluer d’un leadership de gestion vers un leadership d’inspiration.
Focus sur les compétences clés : Maîtrisez les soft skills les plus demandées par les leaders d'aujourd'hui.
Format court et intensif (2 jours) : Optimisez votre temps pour un impact maximal.
Approche ultra-pratique et opérationnelle : Des méthodes immédiatement applicables à votre quotidien.
Prêt(e) à l'emploi : Repartez avec des outils concrets pour une mise en œuvre immédiate sur le terrain.

Nos sessions à venir

Date de rentrée:
22/01/2026
Frais de scolarité:
2 000,00 €
Campus:
Campus Paris, Paris
Format:
Présentiel

Date de rentrée:
12/02/2026
Frais de scolarité:
2 000,00 €
Campus:
Mediacampus, Nantes
Format:
Présentiel

Profil des participants

Managers en poste qui veulent évoluer d’un rôle de pilotage vers un rôle d’inspiration et d’influence.
Leaders en devenir : responsables d’équipe, chefs de projet, coordinateurs ou experts amenés à mobiliser sans autorité hiérarchique forte.
Dirigeants ou responsables de business unit souhaitant embarquer leurs équipes dans une dynamique d’engagement, pas seulement d’exécution.
Porteurs de transformation ou d’innovation (sponsors, change leaders, intrapreneurs) qui doivent créer de l’adhésion dans un environnement incertain.
Tout professionnel qui sent que “donner des consignes ne suffit plus” et qui veut passer d’un leadership fonctionnel à un leadership inspirant.

Assessment Terms

Continuous monitoring

Modalités d'admission

Entretien téléphonique avec le Consultant formation

Critères d'admission

Pas de prérequis

Délai d'admission

Jusqu’à 3 jours ouvrables avant le début de la formation

Equivalences et passerelles

Des passerelles sont possibles vers l'université et vers d'autres écoles de commerce (rare mais possibles). Les équivalences sont étudiées par les établissements qui reçoivent la demande d'admission.

S’inscrire maintenant

Frais de scolarité

2 000 € (non soumis à la TVA)

Modalités de financement

Nous proposons des solutions de financement adaptées aux entreprises et aux particuliers, avec un accompagnement personnalisé pour la constitution de votre dossier et l'étude de votre financement.

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