Parcours Manager agile

Repensez vos pratiques managériales afin de développer l’intelligence collective de vos équipes dans un objectif commun de performance.

Parcours Manager agile

Découvrez notre programme

Ce parcours offre une approche holistique pour former des managers agiles, capables de prospérer dans un environnement professionnel en constante évolution.
En choisissant ce programme, vous bénéficiez d'une expertise diversifiée, couvrant des compétences essentielles telles que le développement personnel, le leadership d'équipe, la gestion des ressources humaines, la conduite du changement, les stratégies de négociation et l'adaptation à la transformation digitale. 
Cela vous prépare à être un leader adaptable, réactif et efficace, capable de naviguer avec succès dans les défis et opportunités d'un monde professionnel en constante mutation
4,3/5
Taux de satisfaction des promotions 22/23
34K
Alumni
100%
Taux de réussite des promotions 22/23
Résumé
  • Rythme :
    Temps partiel
  • Niveau d'entrée :
    BAC, BAC +2
  • Durée totale :
    13 jours
  • Diplôme :
    Une attestation de validation de bloc de compétences -
  • Langue(s) :
    Français
  • Organisation de la formation :
    91h réparties sur 6 mois, soit 3 à 4 jours par mois
  • Nombre de places :
    15 à 20
  • Type de formation :
    Courte
  • Format :
    Présentiel
  • Campus :
    Atlantic Campus - Nantes
  • Date de début :
    13/06/2024
  • Accessible VAE :
    Oui

Nos sessions à venir

  • Date de début :
    13/06/2024
  • Campus :
    Atlantic Campus, Nantes
  • Format :
    Présentiel

Profil des participants

  • Managers expérimentés
  • (Futurs) Responsables de centres de profits, de centres de coûts, d’agences…
  • Cadres, ingénieurs et experts souhaitant développer leurs compétences managériales
  • Les dirigeants de PME ou de filiales, les créateurs ou repreneurs d’entreprise pourront également  acquérir les fondamentaux du management d’une entreprise"




Atouts du programme

Ce programme  offre une diversité de compétences, allant du développement personnel à la gestion d'équipe et à la transformation digitale, formant ainsi des managers agiles et polyvalents.

Son approche multidimensionnelle permet d'acquérir des compétences immédiatement applicables dans un environnement professionnel en constante évolution, formant ainsi des leaders capables de naviguer avec succès dans les défis et opportunités actuels du monde du travail

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