Recruter et intégrer ses collaborateurs

Découvrez notre programme

Les fonctions commerciales sont au coeur des stratégies de l'entreprise. Le recrutement et l'intégration des nouveaux collaborateurs est d'autant plus stratégique. Ce module s'adresse aux managers commerciaux qui souhaitent ou doivent agrandir leur équipe et qui ont consciences des enjeux de chaque recrutement. Ce module vous permettra de recruter avec succès votre équipe de demain. Ce module de formation peut se suivre seul ou dans le parcours Parcours Manager Et Piloter Une Equipe Commerciale

4,9
Taux de satisfaction des promotions 2023/2024
36K
Alumni
+150
formation modulables orientées compétences en 2024
Résumé
  • Rythme :
    Temps partiel
  • Durée totale :
    1 jour
  • Diplôme :
    Attestation de fin de formation -
  • Langue(s) :
    Français
  • Organisation de la formation :
    1 jour
  • Nombre de places :
    15 à 20
  • Type de formation :
    Courte
  • Format :
    Mixte/blended
  • Campus :
    Atlantic Campus - Nantes
  • Date de début :
    08/10/2025
  • Accessible VAE :
    Non
  • Niveau d'entrée :
    BAC, BAC +1

Atouts du programme

Ce programme, porté par Antoine Le Gall qui a dédié sa carrière à l'évolution des compétences des équipes commerciales et marketing, s'appuie sur une équipe pédagogique mixte entre professionnels de la vente et enseignants chercheurs reconnus.

 
Les cours dispensés en présentiel, à Nantes, seront  tournés vers un mode d’apprentissage basé sur le langage corporel, l’échange, le dialogue, les débats avec les professeurs/intervenants et/ou participants, à travers des mises en situations ou des ateliers propices à l’assimilation immédiate.
 
Vous pouvez ainsi acquérir à votre rythme les compétences métiers nécessaires à votre évolution professionnelle.

Nos sessions à venir

  • Date de début :
    08/10/2025
  • Campus :
    Atlantic Campus, Nantes
  • Format :
    Mixte/blended

Profil des participants

Cette formation s'adresse aux professionnels de la fonction commerciale qui désirent développer leurs compétences managériales et prendre en main la stratégie commerciale de leur entreprise  : 

- Responsables grands comptes 
- Chargés d'affaires
- Commerciaux 
- Business developer
- Technico commerciaux 
- Ingénieurs d'affaires  

Témoignages

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Recruter et intégrer ses collaborateurs

Objectifs du programme

  • Qualifier et quantifier ses besoins en recrutement
  • Adopter des comportements respectueux des obligations légales
  • Recruter les meilleurs
  • Intégrer les nouveaux arrivants
  • Fidéliser les collaborateurs

Modalités pédagogiques

L'enseignement est basé sur une alternance de séquences théoriques et pratiques et fera l'objet d'échange entre pairs et avec les professeurs et intervenants.
Ces échanges vous permettront d'appréhender de manière efficace la théorie et d'élargir votre vision sur votre métier et l'entreprise. Les pédagogies sont participatives et expérientielles, c'est-à-dire, orientées vers la mise en pratique et le développement des compétences.
Les modalités d'apprentissages sont multiples et variées : e-learning, jeu de rôle, simulation, étude de cas, travaux de groupe, etc.

Modalités d'évaluation

Contrôle continu

Recruter et intégrer ses collaborateurs

Débouchés métier

Ce module vous permet d’acquérir certaines compétences et qualifications spécifiques transposables dans le cadre de votre activité professionnelle.

Trajectoire d'évolution

Après l’obtention de votre attestation et pour compléter votre apprentissage avec une approche complémentaire, nous vous proposons de le compléter par les modules et parcours qui composent le programme Manager Commercial.