Les dossiers doivent être déposés entre le 30 octobre et le 20 décembre 2023*
FNE Formation
Le FNE-Formation étend en 2023 son champ d'action pour financer la formation des salariés des entreprises .
Profitez du FNE-Formation 2023.
Qu'est-ce que la FNE Formation ?
Le FNE-Formation représente une initiative gouvernementale visant à apporter un soutien financier aux besoins urgents des entreprises en formation.
Initialement conçu pour les entreprises ayant subi des perturbations dues à la pandémie de Covid-19, le FNE-Formation étend en 2023 son champ d'action pour financer la formation des salariés des entreprises qui font face aux grandes transitions en cours.
La priorité est donnée à l’accompagnement des transitions écologiques, transitions alimentaires et agricoles et enfin transitions numériques, afin de favoriser une adaptation proactive aux enjeux contemporains.
Nouveautés 2023 :
- Davantage d’entreprises éligibles
- Nouveaux axes prioritaires
- Modalités plus souples
- Plafond augmenté
- Pas de rétroactivité
Vous êtes un salarié et vous souhaitez vous former ?
Enrichissez vos compétences, améliorez votre employabilité en bénéficiant du dispositif
Vous avez à cœur l'avenir de notre planète et vous êtes soucieux de l'impact environnemental de votre travail.
Vous aspirez à améliorer votre employabilité tout en devenant un pilier engagé au sein de votre équipe, prêt à soutenir votre entreprise dans les grandes transitions. Bonne nouvelle ! Le FNE-Formation est là pour vous accompagner.
Il offre le financement nécessaire pour vos formations, vous permettant ainsi de préserver et d'enrichir vos compétences tout en contribuant à un avenir plus vert.
Tous les salariés sont éligibles :
- CDI ou CDD
- Temps plein ou partiel
à l’exception de ceux en contrat d’apprentissage, en contrat de professionnalisation et ceux appelés à quitter l’entreprise dans le cadre d’un plan de sauvegarde de l’emploi ou d’une rupture conventionnelle collective.
Il n’existe pas de condition relative au niveau de diplôme ou à la catégorie socio-professionnelle du salarié formé.
Toutes les entités exerçant une activité économique sont éligibles
- Entreprises & associations…
- Quelle que soit leur taille ou leur statut
Les entreprises en difficulté ne peuvent bénéficier du FNE-Formation.
De la nouveauté pour vous en 2023 avec de 4 nouveaux axes prioritaires : NEW 2
- Transition écologique
- Transition numérique
- Transition agricole et alimentaire
- Accompagnement des grands évènements (JO 2024 et coupe du monde de rugby)
Notez que toutes les thématiques restent acceptées* pour vous aider à faire face aux mutations de votre entreprise
*Seules les formations obligatoires liées à la sécurité ou à la réglementation propre au métier sont exclues du dispositif.
C’est simple, vous devez solliciter votre entreprise afin qu’elle se rapproche de son OPCO* référente.
L’ensemble des coûts des actions de formation est pris en charge : coûts pédagogiques, frais annexes (hébergement, transports...). La part des coûts de l’action de formation non prise en charge au titre du FNE-Formation est à la charge de l’employeur.
Tout autre cofinancement public reste exclu et l’OPCO reste décisionnaire.
* OPCO : Opérateur de Compétences, est un organisme agréé par l'État, dont l'objectif est d'accompagner les entreprises, dans leurs besoins en formation.
Ici encore bonne nouvelle, les modalités s’assouplissent ! Toutes les actions de formation sont éligibles :
- Cours théoriques ou mises en pratique…
- Certifiantes ou non
- Sur catalogue ou sur mesure
- En présentiel, à distance, en situation de travail…
Les organismes de formation doivent être titulaires de la certification Qualiopi.
- Votre employeur s’engage à vous maintenir votre emploi pendant toute la durée de votre formation.
- Il a connaissance des possibles contrôles de l’administration.
Vous êtes une entreprise et vous souhaitez former vos salariés ?
Optimisez votre budget formation et bénéficiez du dispositif
Le FNE-Formation a été réinventé pour soutenir les entreprises dans leur adaptation aux changements économiques et à la transition écologique.
Il offre le financement nécessaire pour des formations visant à préserver et à enrichir les compétences de vos employés.
En optimisant votre budget formation, transformez vos salariés en ambassadeurs dévoués d'une entreprise engagée vers la souveraineté énergétique et sociale.
Faites de chaque formation une opportunité de croissance tant pour votre équipe que pour notre planète !
Toutes les entités exerçant une activité économique sont éligibles
- Entreprises & associations…
- Quelle que soit leur taille ou leur statut
Les entreprises en difficulté ne peuvent bénéficier du FNE-Formation.
Tous les salariés sont éligibles
- CDI ou CDD
- Temps plein ou partiel
à l’exception de ceux en contrat d’apprentissage, en contrat de professionnalisation et ceux appelés à quitter l’entreprise dans le cadre d’un plan de sauvegarde de l’emploi ou d’une rupture conventionnelle collective.
Il n’existe pas de condition relative au niveau de diplôme ou à la catégorie socio-professionnelle du salarié formé.
Depuis 2023, le FNE-Formation est orienté vers le financement de formations permettant d’accompagner les entreprises qui font face aux grandes mutations suivantes :
- Transition écologique
- Transition numérique
- Transition agricole et alimentaire
- Accompagnement des grands évènements (JO 2024 et coupe du monde de rugby)
Au sein de chacun de ces axes, un ciblage prioritaire est effectué au bénéfice des formations favorisant le maintien dans l’emploi et l’employabilité des seniors.
Seules les formations obligatoires liées à la sécurité ou à la réglementation propre au métier sont exclues du dispositif.
La prise en charge varie selon la taille de votre entreprise. La prise en charge ne peut excéder 3 M€ par projet de formation et par entreprise.
L’entreprise doit donc se rapprocher de son OPCO afin de valider l’éligibilité des actions de formation envisagées.
L’ensemble des coûts des actions de formation est pris en charge : coûts pédagogiques, frais annexes (hébergement, transports...). La part des coûts de l’action de formation non prise en charge au titre du FNE-Formation est à la charge de l’employeur.
| Taille de l'entreprise | ||
|---|---|---|
| Petite entreprise (1) | Moyenne entreprise (2) | Grande entreprise (3) |
| 70% | 60% | 50% |
(1) <50 personnes et CA ou bilan <10M€
(2) <250 personnes et CA ou bilan <43M€
(3) Autres entreprises
Tout autre cofinancement public reste exclut et l'OPCO reste décisionnaire
Nouveauté 2023 : Toutes les actions de formation sont éligibles : NEW 4
- Cours théoriques ou mises en pratique…
- Certifiantes ou non
- Sur catalogue ou sur mesure
- En présentiel, à distance, en situation de travail…
Les organismes de formation doivent être titulaires de la certification Qualiopi.
- L’employeur s’engage à maintenir le salarié dans l’emploi pendant toute la durée de la formation.
- Il a connaissance des possibles contrôles de l’administration.
Parce que à Audencia on partage les mêmes valeurs que vous, nous faisons de la transition écologique un axe prioritaire, découvrez nos formations à dimension et coloration RSE :
Vue
11 programme(s) correspondent à votre recherche
Executive Certificate Gouvernance pour des modèles économiques durables
Faites de la gouvernance un moteur de transformation durable.
Type : Courte
Langue : Français
Rythme : Temps partiel
Campus : Campus Paris
Executive Master in Sustainability & Business Impact
Placer les enjeux écologiques au coeur des métiers,
construire des modèles d’affaires conciliant activités économiques et régénération, embarquer ses parties prenantes.
Eligibilité : BAC +3
Type : Longue
Langue : Anglais, Français
Rythme : Temps partiel
Campus : Atlantic Campus, Campus Paris