Executive Certificate Réussir la transformation RH par la donnée et l’IA

Découvrez notre programme

Ce programme a été conçu pour les décideurs RH qui veulent comprendre avant d’agir, piloter sans subir, et transformer avec discernement.

Un programme de deux jours interactifs et orientés action, centré sur les enjeux réels des participants. 

Chaque séquence alterne apports ciblés, échanges entre pairs, et ateliers pratiques pour analyser un cas RH de son organisation, modéliser les impacts sur les métiers et les compétences, et construire une feuille de route applicable.

L’approche met l’accent sur la capacité des participants à prendre des décisions RH éclairées, à anticiper les transformations et à piloter les impacts humains, organisationnels.

Résultat : une formation sans jargon, sans survente d’outils, centrée sur la transformation des métiers RH et des compétences, avec une lecture éthique et humaine de la donnée.

Objectifs 

Un programme conçu pour permettre aux décideurs RH de :

• Comprendre les mutations en cours dans les métiers, compétences et organisations RH

• Développer une posture de pilotage RH "augmenté" par la donnée et les outils d’analyse

• Utiliser l’IA comme levier d’analyse et de lecture stratégique, pas comme solution miracle

• Anticiper les impacts humains, sociaux, juridiques des transformations IA

• Construire une feuille de route RH réaliste et responsable, orientée transformation et compétence

À l’issue de ce programme, vous serez capable de :

• Lire et comprendre les dynamiques de transformation RH liées à la donnée et à l’IA

• Analyser les impacts concrets sur les métiers et les compétences dans votre organisation

• Identifier des cas d’usage IA pertinents (et écarter ceux qui relèvent du buzz)

• Dialoguer efficacement avec les DSI, prestataires ou directions générales

• Construire une feuille de route RH claire, personnalisée, et mobilisable en interne

• Accompagner la transformation avec lucidité, rigueur et impact

Résumé
  • Rythme :
    Temps partiel
  • Durée totale :
    2 jours
  • Diplôme :
    Attestation de fin de formation -
  • Langue(s) :
    Français
  • Nombre de places :
    15
  • Format :
    Présentiel
  • Campus :
    Campus Paris - Paris, Mediacampus - Nantes
  • Organisation de la formation :
    2 jours de 7 heures, soit 14 heures le jeudi et le vendredi
  • Accessible VAE :
    Non
  • Type de formation :
    Courte

Atouts du programme

Un programme de deux jours interactifs et orientés action, Un programme de deux jours interactifs et orientés action

Chaque séquence alterne apports ciblés, échanges entre pairs, et ateliers pratiques, Un programme de deux jours interactifs et orientés action, Un programme de deux jours interactifs et orientés action

Lire et comprendre les dynamiques de transformation RH liées à la donnée et à l’IA

Chaque séquence alterne apports ciblés, échanges entre pairs, et ateliers pratiques

Construire une feuille de route RH claire, personnalisée, et mobilisable en interne

Profil des participants

  • Décideurs RH
  • DRH
  • Spécialistes RH

Témoignages

Étudiantes et étudiants, entreprises et alumni témoignent de leur expérience et de leur histoire avec Audencia.
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Événements

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Executive Certificate Réussir la transformation RH par la donnée et l’IA

Objectifs du programme

  • Comprendre les mutations en cours dans les métiers, compétences et organisations RH
  • Développer une posture de pilotage RH "augmenté" par la donnée et les outils d’analyse
  • Utiliser l’IA comme levier d’analyse et de lecture stratégique, pas comme solution miracle
  • Anticiper les impacts humains, sociaux, juridiques des transformations IA
  • Construire une feuille de route RH réaliste et responsable, orientée transformation et compétence

Modalités pédagogiques

Ce programme a été conçu pour les décideurs RH qui veulent comprendre avant d’agir, piloter sans subir, et transformer avec discernement. Un programme de deux jours interactifs et orientés action, centré sur les enjeux réels des participants. 

Chaque séquence alterne apports ciblés, échanges entre pairs, et ateliers pratiques pour analyser un cas RH de son organisation, modéliser les impacts sur les métiers et les compétences, et construire une feuille de route applicable.

Modalités d'évaluation

Evaluation écrite

Executive Certificate Réussir la transformation RH par la donnée et l’IA

Modalités d'admission

Après avoir signalé votre intérêt pour la formation, vous êtes invité(e) à échanger avec votre Consultant(e) formation.

Cet entretien personnalisé permet d'évaluer l'adéquation de votre projet professionnel et personnel avec les finalités de notre programme.

Votre interlocuteur vous permettra également de mieux cerner le programme, l'organisation à mettre en place et le processus d'admission.

Un dossier de candidature sera à compléter en ligne par la suite.

Délai d'admission

Jusqu'à 3 jours ouvrables avant le début de la formation

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Frais de scolarité

1 600 € (non soumis à la TVA)

Modalités de financement

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Accessibilité handicap

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