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Pour les étudiants, la recherche d'un stage est une étape cruciale dans leur parcours académique et professionnel et est un vecteur de beaucoup de stress… Mais ne vous inquiétez, nous sommes là pour vous partager notre expérience et vous préparer au mieux pour vos entretiens !
Vous ne savez pas par où commencer vos recherches ? Vous remettez toujours à plus tard ? Vous avez du mal à rester positif et proactif dans ce processus ? Si oui, cet article est pour vous.
En effet, certaines erreurs peuvent compromettre le succès de votre quête et c’est tout à fait compréhensible que vous puissiez vous sentir paralysé à l’idée de rater une offre bêtement à cause d’un manque de préparation. Dans cet article, nous allons donc mettre en lumière six erreurs fréquentes à éviter pour maximiser vos chances de décrocher le stage tant convoité.
L'une des erreurs les plus courantes est de sous-estimer le temps nécessaire pour trouver un stage. Les étudiants sont très sollicités, entre les cours, la vie associative, etc. Pourtant, la recherche de stage doit être une priorité !
Croire que vous pourriez vous y mettre à la dernière minute pourrait sérieusement compromettre vos chances. Les offres de stage peuvent être limitées, d’autant plus si vous recherchez un secteur et un poste en particulier, et les entreprises ont souvent des délais stricts pour le processus de recrutement. Il est donc essentiel de commencer tôt, d'explorer les options et de postuler dès que possible afin de vous laisser l’opportunité de trouver un stage qui vous correspond vraiment et qui sert votre projet professionnel. Il serait dommage d’accepter la première offre de stage que vous recevez par crainte de ne rien trouver de mieux à temps…
Beaucoup d'étudiants attendent trop longtemps avant de commencer leur recherche de stage. Cela limite leur choix et les obligent à accepter une offre parfois par dépit qui ne correspond pas pleinement à leurs objectifs professionnels. Alors ne commettez pas cette erreur et commencez au plus vite.
La recherche de stage peut être stressante voire déprimante lorsqu’elle s’avère infructueuse, et il est facile de se laisser submerger par les aspects négatifs du processus… S'isoler et se focaliser uniquement sur les réponses négatives des employeurs peut rapidement démoraliser. C’est pourquoi il est important de rester positif, de solliciter le soutien de ses pairs – la recherche de stage est aussi une opportunité d’agrandir son réseau - et de garder à l'esprit que chaque refus est une opportunité d'apprentissage.
Peut-être que le dicton « un de perdu, dix de retrouvés ! » peut sembler utopique dans ce contexte, cependant, les efforts et la persévérance paient. Alors gardez le sourire, poursuivez vos recherches et soyez prêt à créer vos propres opportunités !
J'ai connu des moments de découragement pendant ma recherche de stage en constatant que la plupart des entreprises ne répondaient pas… En discuter avec mes amis m’a permis de relativiser - il n’est pas rare d’avoir à envoyer plus de vingt candidatures avant de trouver le stage qui nous convient
Chloé, étudiante à Audencia
Une approche aléatoire et irréfléchie dans la recherche de stage peut souvent mener à des résultats décevants... Il est essentiel de définir une stratégie claire. Cela implique d’identifier et d’analyser les secteurs qui vous intéressent, en adaptant votre CV et votre lettre de motivation en conséquence, et en ciblant des entreprises spécifiques. Un recruteur sera toujours plus enclin à donner suite à une candidature s’il sent que celle-ci démontre une connaissance de l’entreprise et plus amplement un intérêt réel pour le poste et ses implications.
D’autre part, si une stratégie ne donne pas les résultats escomptés, soyez flexible et apportez des ajustements à votre méthode de recherche pour maximiser vos chances de succès. Par exemple, si vous vous contentez de la première recherche internet pour appréhender l’activité d’une entreprise et qu’en entretien vous n'avez pas su expliquer quelles étaient ses valeurs, vous pourrez faire des recherches LinkedIn pour saisir plus directement comment elle fonctionne et le message qu’elle veut transmettre.
Chloé, étudiante à Audencia témoigne :
Initialement, j'envoyais mon CV de manière générique et une lettre de motivation presque identique à des entreprises différentes. Lorsque j'ai ajusté ma stratégie en personnalisant mes candidatures en fonction des entreprises et des postes, j'ai commencé à recevoir plus de réponses positives !
La recherche de stage implique souvent l'envoi de nombreuses candidatures, et il est facile de s'y perdre sans un système de suivi. Le manque de structure peut conduire à des oublis, des doubles envois, l’envoi de la mauvaise lettre de motivation ou même à manquer des opportunités importantes (à cause d’une confusion sur les deadlines notamment). Ce sont des raisons pour lesquelles vous devez mettre en place un outil de suivi de vos candidatures pour rester organisé.
💡 Si vous êtes étudiant à Audencia, sachez que le Career Center peut vous accompagner et vous conseiller dans votre recherche de stage.
Nous vous conseillons également la plateforme Jobteaser, proposant un large choix d’offres de stage et la possibilité d’y appliquer de nombreux filtres pour trouver rapidement l’offre de vos rêves ! Sur cette plateforme, vous pouvez créer un compte, liker des offres et voir en temps réel celles auxquelles vous avez déjà candidaté, celles auxquelles vous n'avez pas encore candidaté et consulter les réponses des entreprises.
Dans mon cas, j’ai utilisé un tableau Excel pour suivre mes candidatures, ne pas oublier les dates d'envoi, vérifier les réponses reçues et suivre les étapes du processus de recrutement. Cela m'a permis de rester organisée et de ne pas rater les opportunités qui me tenaient à cœur.
Lorsque les réponses des recruteurs sont négatives, se font attendre ou que les offres semblent rares, il est facile de trouver des excuses externes. Néanmoins, il est nécessaire de savoir vous remettre en question, d'analyser votre approche et de chercher des moyens d'améliorer vos candidatures.
N’hésitez pas à demander à un ami, un parent ou un professeur de relire votre CV et vos lettres de motivation et de donner un avis critique. Il est plus que normal que votre premier CV ne soit pas parfait et que vos lettres de motivation puissent être inefficaces en début de recherche. Et ainsi, prendre du recul sur votre travail et accepter qu’il puisse y avoir des améliorations à faire.
Vous pouvez également tenter de demander aux recruteurs qui vous ont répondu négativement les raisons de ce rejet ; après tout, vous n'avez rien à perdre dans ce cas ! Gardez donc bien en tête que prendre la responsabilité de votre recherche de stage est essentiel pour progresser.
Vous l'avez compris, la procrastination est l'ennemi de la recherche de stage. Soyez proactif dans votre recherche et idéalement, commencez par postuler à un large éventail d'opportunités et à vous préparer activement aux entretiens même si vous n'êtes pas encore appelé.
Comme le dit le dicton « le mieux est l’ennemi du bien », il n’est pas sage d’attendre de trouver l'offre parfaite, vous risquez de passer à côté de belles opportunités et de perdre un temps précieux... Alors saisissez les opportunités qui s’offrent à vous, vous pourrez toujours refuser une offre si vous vous rendez compte que finalement, elle ne vous correspond pas. Dans tous les cas, même une candidature infructueuse vous permettront de vous entraîner et d’avancer dans votre réflexion pour définir ce qui vous convient le mieux. Alors, ne soyez pas passif et agissez !
Après m’être rendue compte de l’importance de rester proactive suite à mon stage de première année - quitte à candidater à des stages qui de premiers abords n’étaient pas parfaits - j’ai changé de méthode pour pour ma recherche de stage de deuxième année. J’ai donc également postulé à des stages qui ne répondaient pas à tous mes critères. Cela m'a permis de mieux appréhender les questions qui pouvaient être posées en entretien et ainsi de préparer mes réponses mais aussi de gagner en aisance et de mieux comprendre ce que je recherchais dans un stage.
Vous en avez désormais conscience, la recherche de stage est un processus exigeant qui demande du temps, de la persévérance et une approche réfléchie. Ce n’est jamais facile de se lancer dans une telle démarche pour la première fois. C’est pourquoi nous espérons que ces conseils vous aideront à éviter quelques regrettables écueils et à plus rapidement réaliser votre potentiel. En attendant, pas d’inquiétude, vous avez toutes vos chances et plus encore si vous évitez ces six erreurs.
C’est à vous de jouer maintenant ! Bonne chance ! 😉