Placer les enjeux écologiques au coeur des métiers,
construire des modèles d’affaires conciliant activités économiques et régénération, embarquer ses parties prenantes.
Découvrez notre programme
Les rapports scientifiques donnent l’alerte depuis plusieurs années sur la dégradation de l’état de la planète. 6 des 9 limites planétaires ont été dépassées et le consensus est unanime. De nombreuses initiatives ont été menées, à l’instar des fresques, pour sensibiliser les individus. Cette première étape, indispensable, doit passer à la vitesse supérieure pour agir collectivement au sein de nos organisations ; contribuer à l’aide de nos compétences socles à une transformation efficiente de nos modèles d’affaires. C’est ce que propose l’Executive Master Sustainability & Business Impact Gaïa by Audencia.
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Rythme :Temps partiel
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Niveau d'entrée :BAC +3
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Durée totale :entre 23,5 et 27,5 jours
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Diplôme :Une attestation de validation de bloc de compétences -
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Date d'enregistrement de la certification :Directeur d'Unité opérationnelle : 02-06-2027 / Manager des achats et la chaîne logistique : 25-04-2027 / Manager en stratégies financières et investissements responsables : 01-06- 2025
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Langue(s) :Anglais, Français
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Organisation de la formation :La durée est variable en fonction de vos choix : 5, 7 ou 11 jours. Les enseignements ont lieu en présentiel au rythme de 2 à 3 jours tous les mois. Durée totale des cours entre 165 et 193,5 heures
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Nombre de places :20
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Type de formation :Longue
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Format :Présentiel, Distanciel
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Campus :Atlantic Campus - Nantes, Campus Paris - Paris
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Date de début :08/10/2025
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Accessible VAE :Non
Nos sessions à venir
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Date de début :08/10/2025
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Campus :Atlantic Campus, Campus Paris, Nantes, Paris
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Format :Présentiel, Distanciel
Atouts du programme
L’Executive Master Sustainability & Business Impact Gaïa by Audencia forme les managers à intégrer la durabilité au cœur de leur métier. Structuré en trois volets, il permet d’élaborer une stratégie durable, d’adapter ses pratiques métier (marketing, supply chain, finance…) et de développer des dynamiques de coopération.
Ce programme en présentiel, compatible avec un emploi du temps professionnel, combine approches scientifiques, outils concrets et travail collectif, aboutissant à un hackathon final. Il vise à dépasser la sensibilisation pour ancrer des modèles d’affaires régénérateurs, en s’appuyant sur les neurosciences et les sciences comportementales.
Profil des participants
Cadre expérimenté qui n’a pas intégré les enjeux de transition écologique et sociale dans sa formation initiale
- Prise de conscience et volonté de donner du sens à sa vie professionnelle*: conscience environnementale renforcée avec l’âge, préoccupation pour sa santé, sa famille... Mais aussi place du vivant dans la reconnexion à soi, le développement personnel.
*86% des personnes souhaitant faire une reconversion professionnelle l’envisage pour se rapprocher de ses valeurs
- Préserver son employabilité par rapport aux plus jeunes qui intègrent les enjeux au cœur de leur activité