Executive course Devenir catalyseur du changement humain

• Votre profil EQ :Catalyseur du Changement, révèle dans quelle mesure vous savez écouter, apaiser et mobiliser les autres face au changement — sans imposer., Format court et intensif (2 jours) : Optimisez votre temps pour un impact maximal.
• Approche ultra-pratique et opérationnelle : Des méthodes immédiatement applicables à votre quotidien.
• Prêt(e) à l'emploi : Repartez avec des outils concrets pour une mise en œuvre immédiate sur le terrain.
• Focus sur les compétences clés : Maîtrisez les soft skills les plus demandées par les leaders d'aujourd'hui.
• Votre profil EQ :Catalyseur du Changement, révèle dans quelle mesure vous savez écouter, apaiser et mobiliser les autres face au changement — sans imposer.

• Les nouveaux leaders qui accèdent à un rôle de responsabilité et doivent mobiliser sans imposer
• Les managers intermédiaires / chefs de projet sans pouvoir hiérarchique direct
• Les référents ou ambassadeurs internes (innovation, qualité, diversité, RSE, digitalisation, sécurité, etc.)
• Les formateurs, facilitateurs ou coachs internes
• Les chargés de transformation / conduite du changement / organisation
• Les membres de réseaux internes (réseaux femmes, inclusion, innovation, bien-être, etc.)

Définir ce qu’est un catalyseur de changement et identifier les caractéristiques qui favorisent son efficacité dans une organisation.

Analyser les raisons de la résistance au changement, même lorsque celui-ci semble rationnel ou bénéfique.

• Identifier les déclencheurs de motivation authentique et comprendre comment les activer chez les individus ou les équipes.
• Expliquer la mécanique globale d’un changement réussi, en reliant les dimensions humaines, organisationnelles et stratégiques.
• Concevoir et mettre en œuvre des “mini-déclencheurs” comportementaux pour encourager l’adoption progressive de nouvelles pratiques.
• Développer la confiance et bâtir une réputation positive en tant que leader ou acteur du changement.

 Les deux journées alternent entre découverte de concepts, échanges et partages d’expériences collectifs, introspection personnelle à l’aide d’outils et d’inventaires individuels, ainsi que mises en situation, études de cas et jeux de rôle.

Nos formateurs vous guident et partagent leurs expériences pour que vous puissiez vous focaliser sur ce qui marche et appliquer immédiatement vos apprentissages au travail.

Contrôle continu

Entretien téléphonique avec le Consultant formation

Pas de prérequis

Jusqu’à 3 jours ouvrables avant le début de la formation

Des passerelles sont possibles vers l'université et vers d'autres écoles de commerce (rare mais possibles). Les équivalences sont étudiées par les établissements qui reçoivent la demande d'admission.

2 000 € (non soumis à la TVA)

Nous proposons des solutions de financement adaptées aux entreprises et aux particuliers, avec un accompagnement personnalisé pour la constitution de votre dossier et l'étude de votre financement.

• Niveau de diplôme à la sortie : Attestation de fin de formation

Non