Executive Certificate Organiser et animer la fonction/le service communication

• Découvrez notre programme de formation en gestion et animation du service communication, conçu pour vous préparer à un rôle stratégique de manager dans le domaine de la communication
• En rejoignant notre formation, vous bénéficierez d'une expertise pratique et d'un encadrement personnalisé pour développer vos compétences en gestion d'équipe, en pilotage de projets et en transmission efficace de messages.
• Notre approche flexible s'adapte à vos besoins et à votre emploi du temps, vous permettant ainsi de concilier facilement formation et travail. Rejoignez-nous pour booster votre carrière et devenir un leader de la communication dès aujourd'hui !

En entreprise ou organisation (para) publiques : (futurs) responsable, directeur, chargé de communication (interne/externe), responsable marketing, responsable de la promotion, responsable des relations presse, collaborateur de directions générales, responsable RH,assistante de direction... En agence conseil : directeur conseil, consultant, chargé de clientèle, attaché de presse, chef de publicité…

• Construire le territoire de management du service communication en définissant son périmètre d'action (cadrage de son rôle dans l’organisation), les enjeux et objectifs de communication du service, ainsi que les parties prenantes internes et externes pour mettre en place une organisation qui soutienne la stratégie de l’organisation/ la marque.
• Manager et incarner la fonction/le service communication : en définissant une vision en lien avec la stratégie globale de communication, en créant une dynamique collaborative grâce à un leadership qui instaure un environnement de travail positif et créatif et qui prenne en compte les spécificités de chacun (compétences, personnalités, diversité, situations de handicap, …) en implémentant des outils de pilotage, d’animation et de suivi de l’activité, en briefant les équipes/prestataires, en sélectionnant les prestataires et collaboratrices/collaborateurs adaptés, en évaluant les résultats du service et des personnels, en tenant compte des enjeux liés à la RSE, afin de permettre l’atteinte des objectifs définis.
• Construire et défendre auprès de sa direction un budget de fonctionnement annuel, par priorisation et budgétisation des besoins, mise en place de tableaux de bords pour que les actions de communication définies soient réalisables dans le respect d'une enveloppe globale.
• Prendre la parole devant un public en mobilisant des techniques de communication (communication verbale, non verbale, pitch, media training, gestion du stress,…) afin de convaincre, motiver, créer du sens et du lien avec ses audiences.

Le programme est basé sur une alternance de séquences théoriques et pratiques à chaque thématique fera l'objet d'échange entre pairs et avec les professeurs et intervenants.Ces échanges vous permettront d'appréhender de manière efficace la théorie et d'élargir votre vision sur votre métier et l'entreprise. Les pédagogies sont participatives et expérientielles, c'est-à -dire, orientées vers la mise en pratique et le développement des compétences.Les modalités d'apprentissages sont multiples et variées : cas pratique, mise en situation professionnelle.

Contrôle continu, Projet individuel, Travaux de groupe

• Etre titulaire d’une certification niveau 4 + 3 années d’expérience professionnelle dans le domaine de la communication ou être titulaire d'une certification niveau 5
• Possibilité de Validation des Acquis Professionnels (dossier supplémentaire) pour les personnes n’ayant pas ce niveau de diplôme
• Accessible par la VAE

Jusqu’à 10 jours ouvrables avant le début de la formation

Des passerelles sont possibles vers l'université et vers d'autres écoles de commerce (rare mais possibles). Les équivalences sont étudiées par les établissements qui reçoivent la demande d'admission.

Cette formation permet de vous faire évoluer vers un poste de : Responsable Communication Responsable Communication et Marketing Responsable Communication interne Coach en communication Conseiller en stratégie digitale Responsable agence de communication Ou pour vous faire monter en compétence dans l'une ou plusieurs des fonctions de communication, marketing, financière stratégique ou managériale.

Après l’obtention de votre attestation et pour compléter votre Executive Certificate avec une approche complémentaire, nous vous proposons : L'Executive Certificate Piloter la communication digitale et le community management

Découvrir les métiers ainsi que le taux insertion global dans l'emploi et taux d'insertion dans le/les métiers visés de référence, Voir le site France Compétences.

• N°RNCP : 37777
• Titre RNCP : Valide le bloc n°4 du titre de niveau 6 - "Responsable de communication"
• Niveau de diplôme à la sortie : Une attestation de validation de bloc de compétences
• Organisme certificateur : Audencia
• Type de formation : Courte