Executive Education - Nos formations

Vous repartirez capable de… - Identifier votre style naturel de communication et son impact sur les autres - Comprendre les différences de fonctionnement entre profils, sans jugement - Adapter votre manière de parler, écouter ou convaincre selon vos interlocuteurs - Donner et recevoir un feedback sans créer de tensions - Gérer les situations de stress ou de désaccord avec plus de sérénité - Créer des relations de confiance plus rapidement, même avec des profils opposés

Vous repartirez capable de… - Adapter votre leadership à chaque membre de votre équipe, avec plus d’agilité et moins d’effort. - Renforcer l’engagement et la responsabilisation de vos collaborateurs, sans avoir à tout contrôler. - Faire émerger des idées nouvelles grâce à l’intelligence collective, même avec des profils très différents. - Mettre en œuvre un plan d’action concret, prêt à être appliqué dès votre retour sur le terrain.

Vous repartirez capable de : • (Re)créer un climat de confiance propice à la performance durable. • Comprendre les nouvelles attentes liées à l’autonomie, à la reconnaissance et au sens. • Adapter votre management aux différentes générations et modes de travail. • Préserver la confiance dans un environnement digitalisé et en évolution rapide (IA, télétravail, hyperconnexion). • Identifier les signaux de désengagement et agir avant qu’ils ne s’installent.

Vous repartirez capable de… - Gagner en présence et en confiance, sans avoir besoin de “jouer un rôle”. - Influencer sans imposer, en mobilisant d’autres leviers que l’autorité hiérarchique. - Formuler et partager une vision qui donne envie d’agir. - Utiliser les principes du storytelling pour inspirer plutôt que convaincre. - Porter un pitch de leader inspirant — prêt à l’emploi.

Un programme pensé pour les RH généralistes qui veulent expérimenter des solutions simples, utiles et activables sans moyens techniques ou financiers lourds.

Piloter sans subir, et transformer avec discernement

Placer les enjeux écologiques au coeur des métiers, construire des modèles d’affaires conciliant activités économiques et régénération, embarquer ses parties prenantes.

Destiné aux cadres du secteur public, aux dirigeants d’entreprise, aux membres d’ONG et aux élus, ce parcours allie enjeux contemporains et compétences stratégiques.