Executive Course IA & RH pour managers

Découvrez notre programme

Ce programme ne part pas des outils, mais des réalités du terrain. Il a été conçu pour des responsables RH de PME ou managers qui veulent avancer concrètement, sans dépendre de budgets ou de compétences techniques spécifiques.

Le programme est orienté terrain et expérimentation, combinant décryptages accessibles, cas concrets, prise en main d’outils simples et un mini-hackathon RH pour transformer une idée en prototype ou plan d’action.

À l’issue de ce programme, vous serez capable de :

Distinguer l’IA utile du gadget dans vos pratiques RH

Identifier les leviers d’IA applicables dans votre quotidien RH (recrutement, QVT, communication, formation…)

Dialoguer avec un prestataire ou un outil RH IA sans vous faire submerger

Expérimenter en toute autonomie un outil IA RH simple

Repartir avec un cas d’usage clair et un plan de mise en œuvre rapide

Résumé
  • Durée totale :
    2 jours
  • Diplôme :
    Attestation de fin de formation -
  • Langue(s) :
    Français
  • Nombre de places :
    15

Atouts du programme

Ce programme ne part pas des outils, mais des réalités du terrain. Il a été conçu pour des responsables RH de PME ou managers qui veulent avancer concrètement, sans dépendre de budgets ou de compétences techniques spécifiques.

Nos sessions à venir

  • Date de rentrée :
    09/12/2025
  • Frais de scolarité :
    1 600,00 €
  • Campus :
    Mediacampus, Nantes
  • Format :
    Présentiel

Profil des participants

  • RRH
  • RH
  • Managers

Témoignages

Étudiantes et étudiants, entreprises et alumni témoignent de leur expérience et de leur histoire avec Audencia.
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Executive Course IA & RH pour managers

Objectifs du programme

- Comprendre les mutations en cours dans les métiers, compétences et organisations RH

- Développer une posture de pilotage RH "augmenté" par la donnée et les outils d’analyse

- Utiliser l’IA comme levier d’analyse et de lecture stratégique, pas comme solution miracle

- Anticiper les impacts humains, sociaux, juridiques des transformations IA

- Construire une feuille de route RH réaliste et responsable, orientée transformation et compétence, Comprendre les fondamentaux de l’IA RH, sans jargon technique

- Identifier les cas d’usage utiles et réalistes pour leur entreprise

- Expérimenter des outils simples d’IA au service du recrutement, de la gestion des talents, de la communication RH ou du pilotage

- Traduire un besoin RH en solution IA concrète, avec une logique de "quick win"

- Construire un plan d’action clair et faisable, adapté à leurs contraintes terrain

Modalités pédagogiques

Ce programme Audencia & L'étincelle RH est orienté terrain et expérimentation, combinant décryptages accessibles, cas concrets, prise en main d’outils simples et un mini-hackathon RH pour transformer une idée en prototype ou plan d’action.

Modalités d'évaluation

Projet individuel, Travaux de groupe

Executive Course IA & RH pour managers

Modalités d'admission

Après avoir signalé votre intérêt pour la formation, vous êtes invité(e) à échanger avec votre Consultant(e) formation.

Cet entretien personnalisé permet d'évaluer l'adéquation de votre projet professionnel et personnel avec les finalités de notre programme.

Votre interlocuteur vous permettra également de mieux cerner le programme, l'organisation à mettre en place et le processus d'admission.

Un dossier de candidature sera à compléter en ligne par la suite.

Délai d'admission

Jusqu'à 3 jours ouvrables avant le début de la formation

Equivalences et passerelles

Des passerelles sont possibles vers l'université et vers d'autres écoles de commerce (rare mais possibles). Les équivalences sont étudiées par les établissements qui reçoivent la demande d'admission.

Executive Course IA & RH pour managers

Frais de scolarité

1 600 € (non soumis à la TVA)

Modalités de financement

Nous proposons des solutions de financement adaptées aux entreprises et aux particuliers, avec un accompagnement personnalisé pour la constitution de votre dossier et l'étude de votre financement.

Eligible CPF

Non
Executive Course IA & RH pour managers

Débouchés métier

  • Responsable RH ou RRH “augmenté”
  • Chargé de projets RH numériques
  • Référent IA RH interne
  • Consultant en innovation RH

Trajectoire d'évolution

Nous vous invitons à échanger avec le consultant(e) formation afin de définir votre trajectoire d'évolution.

Accessibilité handicap

Dans le respect de ses 3 valeurs fondatrices – l’innovation, la coopération et la responsabilité - Audencia place au cœur de sa politique sociale la lutte contre toute forme de discrimination liée à l’âge, au sexe, à l’origine, à un handicap ou à toute autre caractéristique personnelle, et favorise l’intégration des apprenants quelle que soit leur situation.

Audencia s’engage notamment à répondre aux normes d’accessibilité des personnes en situation de handicap sur l’ensemble de ses campus et à proposer un aménagement adapté de ses formations. Pour plus d'informations, consultez notre dispositif handicap.

Contactez-nous, en toute confidentialité, pour que nous puissions trouver ensemble une solution personnalisée : disability@audencia.com