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Audencia et International Mozaik s’associent pour proposer une formation innovante : le parcours «Leader engageant ». Elle se destine aux cadres, managers et dirigeants confrontés à des enjeux de transformation dans un monde en mutation rapide, afin de mieux accompagner les transformations de leur organisation.
Dans un contexte où les organisations sont appelées à innover, s’adapter et mobiliser l’intelligence collective, « Leader engageant » offre un espace unique pour faire un pas de côté, revisiter sa posture de leadership et renforcer son impact en tant que leader.
Co-construit par Audencia et International Mozaik, le programme se répartit sur 3 mois à raison de 2/3 jours consécutifs, avec 49 heures de cours proposées en présentiel, à Nantes, sur le campus historique de l’école. Les participants profiteront d’une approche expérientielle et systémique fondée sur l’intelligence collective, le travail sur soi (tête/cœur/corps) et le coaching stratégique.
Les participants sont invités à travailler à partir de leur propre réalité professionnelle : projets de transformation, réorganisation, conduite du changement, ou évolution culturelle de leur entreprise. Ils explorent comment donner du sens à leur action, clarifier leur vision du futur, incarner leur leadership avec authenticité et créer une dynamique de confiance avec leurs équipes.
« Leader engageant » offre un espace unique pour affiner sa vision, et développer une influence plus juste et plus impactante au sein de son organisation. Il s’adresse aux décideurs, toutes personnes ayant un projet de transformation et qui souhaite explorer de nouvelles clés pour le déployer avec succès.
Cette formation innovante et unique bénéficie d’une expertise complète. Elle cultive les capacités d’écoute, de présence et de discernement des participants. Chacun repart avec des leviers concrets pour transformer son environnement professionnel et accompagner des changements profonds avec engagement, clarté et agilité.
En combinant approche expérimentale (tête, cœur, corps), intelligence collective et coaching stratégique, ce parcours permet aux participants d’explorer leurs projets de transformation à travers une nouvelle grille de lecture. Ils développent leur capacité à penser de manière systémique, à embarquer leurs parties prenantes avec finesse, et à faire émerger de nouvelles ressources pour impulser des changements durables.
La prochaine rentrée est prévue le 21 septembre prochain.
Pour toute information, contacter Marie Olé : mole@audencia.com 06.62.53.02.29
A propos d'Audencia
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