Innovateurs de demain : les étudiants du MSc Brand Strategy and Product Management présentent leurs concepts écologiques à l'Eco Factory de SC Johnson en Belgique

Les étudiants du MSc Brand Strategy and Product Management ont visité l'Eco Factory de SC Johnson Lifestyle Brands, près d'Anvers, en Belgique, et ont présenté leurs concepts de produits écologiques à la direction de l’entreprise.

Dans le cadre de leur programme, les étudiants MSc Brand Strategy and Product Management d’Audencia ont eu l’occasion de participer à un concours d’innovation organisé par SC Johnson Lifestyle Brands, axé sur le développement de produits de consommation écologiques de nouvelle génération. Treize équipes ont pris part à cette initiative pédagogique, qui fait le lien entre l’apprentissage théorique et la pratique du marketing.

Au cours de ce projet autour de l’innovation, les équipes se sont lancées dans un parcours créatif pour donner vie à leurs visions de produits durables. Parmi un large éventail de concepts innovants, deux équipes ont remporté le concours, et quatre autres équipes ont reçu les félicitations de l’entreprise pour l’originalité de leurs idées.

Cette expérience d'apprentissage s’est conclue par un moment marquant : nous avons été ravis de voir que les deux équipes gagnantes du MSc Brand Strategy and Product Management ont été invitées à présenter leurs concepts de produits écologiques innovants à la direction de SC Johnson Lifestyle Brands, et à profiter d'une visite guidée de l'usine écologique Ecover à Anvers, en Belgique.

Cette visite a donné vie au marketing de l'innovation. Elle a offert aux étudiants la possibilité de découvrir les réalités du développement de nouveaux produits au sein d'un portefeuille de marques internationales. Grâce à des échanges directs avec des cadres supérieurs issus des départements marketing, R&D, opérations et production, les équipes d'étudiants ont acquis des connaissances précieuses sur la manière dont le marketing, le développement durable, l'innovation et l'excellence opérationnelle s'articulent au sein d'un produit et d'une marque engagés.

Un grand merci à Sébastien Chauve (Directeur Marketing et Innovation Europe pour Lifestyle Brands chez SC Johnson) pour son temps, son expertise et pour avoir rendu possible ce projet d’innovation et cette visite. Sa vision du développement de marque, de la durabilité et de l’innovation a joué un rôle significatif dans l’expérience d’apprentissage de nos étudiants. Nous sommes également très reconnaissants à Hans Van Tigchelt (Directeur d’usine), Johan Synhaeve (Directeur Opérations Europe pour Lifestyle Brands), Valérie Weyns (Responsable de production pour Lifestyle Brands) et à l’équipe de R&D pour leur accueil chaleureux, leurs conseils avisés et la générosité dont ils ont fait preuve en nous consacrant leur temps tout au long de la journée.

Un grand merci également à nos deux équipes lauréates pour leur professionnalisme et les présentations exceptionnelles de leurs concepts de produits écologiques au cours d’une période académique intense. Vous avez représenté Audencia avec brio, en mettant en avant l’impact combiné de la créativité, de l’innovation axée sur la durabilité et du marketing.
Enfin, un grand merci au professeur Latchezar Hristov, Directeur du MSc Brand Strategy and Product Management.

Travailler avec les groupes du MSc Brand Strategy and Product Management a été une expérience vraiment enrichissante. Tout au long du concours d’innovation, les étudiants ont fait preuve de compétences impressionnantes ; leur créativité et leur rigueur analytique, associées à leur compréhension de la durabilité et de l’innovation, reflétaient un potentiel de niveau professionnel. Cela s’est manifesté clairement dans leurs concepts de produits écologiques innovants et leurs approches avant-gardistes. 
Nous avons été tout aussi impressionnés par l’efficacité avec laquelle le professeur Hristov a coordonné le projet, ainsi que par son accompagnement et ses conseils aux équipes tout au long du concours d’innovation. Nous serions ravis d’avoir l’occasion de collaborer avec les futures promotions du programme et de contribuer à des initiatives éducatives similaires.

Sébastien Chauve, Directeur Marketing et Innovation Europe chez SC Johnson Lifestyle Brands

Les deux équipes lauréates et leurs concepts

WashBot

Un système de lessive concentrée intelligent pour Ecover, qui dose automatiquement la quantité exacte nécessaire pour chaque lavage. Une sphère blanche au toucher doux qui flotte au ralenti parmi les bulles et une lumière douce, tournant comme une planète à l’intérieur d’une machine à laver. 

Aleksandra Maczuba, Lorenzo Di Giosuè, Yao Chen, Preeta Ingley, Yuchen Zhang, Anthony Leclerc, Arpan Bansal

Cette expérience nous a apporté des informations précieuses sur les activités de SC Johnson et son engagement fort en faveur du développement durable. J’ai été particulièrement impressionné par l’approche zéro déchet et l’efficacité de la gestion d’équipe, qui reflètent véritablement les valeurs d’Ecover dans la pratique. La présentation de notre projet WashBot et les retours des équipes ont été particulièrement enrichissants et nous ont aidés à évaluer son impact concret. Merci à toutes les personnes impliquées pour cette expérience inspirante.

Pure Sponge

Les ménages soucieux de l'environnement à la recherche d'une méthode hygiénique et durable pour laver la vaisselle opteront pour la gamme Ecover PURE, qui comprend Pure Scan, le support intelligent qui détecte l'accumulation de bactéries, associé à Pure Sponge, l'éponge écologique lavable, qui offre une propreté parfaite, une détection intelligente des bactéries et une réduction des déchets. 

Clémence Sacagna, Anne-Lorraine Le Picard, Camille Avice, Baudouin Clément, Anaelle Furio, Amélie Finfe, Louis Girard

Nous avons vraiment apprécié cette occasion de découvrir l’entreprise de l’intérieur et de mieux comprendre son fonctionnement et ses valeurs. Ce fut un plaisir de rencontrer les équipes, en particulier le directeur des approvisionnements, le directeur de l’usine et l’équipe de R&D. Nous leur sommes très reconnaissants d’avoir pris le temps de nous parler de leurs fonctions, de nous expliquer leurs défis quotidiens et de nous faire visiter les installations. Le fait de voir leur travail de près a rendu cette expérience particulièrement enrichissante et instructive. Nous tenons également à vous remercier de nous avoir donné l’occasion de travailler sur le projet d’innovation d’Ecover. Ce fut une expérience formatrice qui nous a permis de réfléchir aux défis et aux opportunités de la marque.