L'ObSoCo relaie les résultats de la dernière étude de la chaire Impact Positif

Découvrez le "Coup d'œil hedbo" portant sur la dernière étude de la chaire Impact positif réalisée en partenariat avec l'ObSoCo : 

[27/03/2026]"Transition écologique et sociale en entreprise : ceux qui font, ceux qui attendent, ceux qui doutent

La transition écologique et sociale des entreprises est souvent analysée sous l’angle des stratégies et des obligations réglementaires. Rarement sous celui de leurs salariés, pourtant premiers concernés par sa mise en œuvre concrète. C’est l’objet de la nouvelle étude de la Chaire Impact Positif d’Audencia, réalisée avec L’ObSoCo auprès de 1 090 actifs : où en sont les collaborateurs face aux démarches RSE de leur entreprise, et qu’est-ce qui les empêche d’aller plus loin ? Car si la plupart des salariés ne sont pas indifférents aux enjeux des transitions, l’écart entre sensibilisation et passage à l’acte reste encore considérable, et les entreprises semblent encore loin d’avoir trouvé comment le combler."

[10/04/2026] "Transition environnementale et sociale en entreprise : comment soutenir ceux qui y croient ?

Ils ne sont que 17 %. Mais dans une entreprise, 17 % de salariés réellement engagés dans la transition environnementale et sociétale, c’est une ressource précieuse… et fragile. On vous en parlait ici il y a deux semaines, la Chaire Impact Positif d’Audencia publie une nouvelle étude réalisée en partenariat avec L’ObSoCo auprès de 1 090 actifs. Elle permet de dresser le portrait de ces engagés et de comprendre ce dont ils ont besoin pour continuer, voire entraîner les autres avec eux."