Vendée Connexions : Audencia lance un nouveau cycle de conférences au cœur du territoire vendéen

Le 12 mai dernier, Audencia a lancé Vendée Connexions, un nouveau cycle de conférences pensé par et pour le territoire vendéen. Organisée à la CCI Vendée, cette première édition a rassemblé près de 120 participants : alumni Audencia et EGC, partenaires, institutions locales, entreprises accueillant les apprentis Audencia, professionnels du territoire, parents d’élèves et étudiants.

À travers ce nouveau rendez-vous, Audencia affirme sa volonté de se positionner comme un acteur engagé du développement local, en créant des espaces de dialogue entre les mondes académique, économique et institutionnel, et en valorisant son expertise au service des enjeux du territoire.

Un thème au cœur des enjeux managériaux actuels

Intitulée « Manager les générations, conjuguer les talents », cette première conférence Vendée Connexions s’est penchée sur une question qui traverse aujourd’hui toutes les organisations : le management intergénérationnel.

Pour explorer ce sujet, Audencia a réuni une table ronde intergénérationnelle, croisant regards d’experts, de dirigeants et d’étudiante :

• Céline Charneau et Jean‑Christophe Meignant, fondateurs de Rise & Care et experts du leadership durable augmenté et transformationnel,
• Gilles Wagner, dirigeant de UpToSea, maître d’apprentissage engagé de longue date dans le management des jeunes générations,
• Clémence Traineau, étudiante en 3e année sur le campus Audencia Vendée, apprentie chez Havea.

La table ronde était animée par Angèle Mitard et Antoine Nguyen, étudiants de 1re année, illustrant la volonté d’Audencia d’impliquer pleinement ses étudiants dans la vie et les projets du campus.

Énergie, sens et complémentarité : les grands enseignements de la soirée

Au fil des échanges, plusieurs constats forts ont émergé. 

Dans un contexte marqué par des transformations profondes du travail, l’énergie est devenue une ressource stratégique : quête de sens, équilibre entre vie professionnelle et personnelle, cohérence entre valeurs affichées et pratiques réelles sont désormais partagés par l’ensemble des générations.

Les intervenants ont également souligné l’évolution du rôle du manager, appelé à s’adapter à des équipes aux attentes et aux usages multiples — « de la team Fax à la team TikTok ». L’expertise seule ne suffit plus : elle doit s’inscrire dans une vision collective, fondée sur l’écoute, la confiance et la reconnaissance mutuelle des compétences.

Loin d’une opposition entre générations, les échanges ont mis en lumière la complémentarité des talents : maîtrise des nouveaux outils et usages pour les plus jeunes, expérience, vision stratégique et transmission pour les plus expérimentés. Un management intergénérationnel réussi repose avant tout sur le dialogue, la reconnaissance des forces comme des limites de chacun, et la capacité à construire ensemble.

Audencia, un acteur engagé au service du territoire

Par Vendée Connexions, Audencia réaffirme son ancrage territorial et sa volonté de créer des ponts durables entre étudiants, entreprises et institutions locales. Cette première édition a également été l’occasion de rappeler l’importance de l’apprentissage, des stages et de l’alternance, et d’inviter les professionnels du territoire à faire confiance aux talents formés par l’Ecole.

Au‑delà des générations, cette soirée a surtout confirmé une conviction partagée : le dialogue est au cœur des transformations managériales d’aujourd’hui et de demain. Une dynamique collective que Vendée Connexions entend prolonger lors de prochaines rencontres en Vendée.