Les Comex/Codir sont très fortement masculins : le taux de féminisation médian se situe entre 18 et 20 % au sein des grandes entreprises Françaises. Des améliorations ont été observées ces trois dernières années mais il y a encore du chemin à faire.
* Selon une étude Deloitte.
Depuis plus de 15 ans, à peine 20% de femmes inscrites en Executive MBA : LE programme pour Dirigeants. Lorsqu’une femme veut évoluer vers des missions stratégiques elle est confrontée à différentes situations : convaincre son Manager / sa Direction et lutter contre le syndrome de l'imposteur.
Audencia s’est toujours illustrée dans une démarche forte en matière d’égalité des genres et pour aller encore plus loin, elle s’engage à offrir une SUBVENTION 100% Audencia à toutes les femmes qui souhaitent intégrer notre : Executive MBA.
Ce programme de management général s'adresse aux femmes désireuses d’amorcer un véritable tremplin à leur carrière et de briser le plafond de verre.
Pourquoi choisir l'Executive MBA d'Audencia ?
- Booster sa 2ème partie de carrière en capitalisant sur ses expériences.
- Acquérir la logique, les concepts, le vocabulaire, la hauteur de vue de Direction pour accompagner le développement de l’entreprise et être au cœur des décisions stratégiques.
- Changer de posture/d’image, s’afficher généraliste.