Les entreprises n’ont jamais eu autant besoin de développer les compétences de leurs équipes.
Dans ce contexte, former ne suffit plus.
Pour créer un impact réel, il faut concevoir des parcours alignés avec les enjeux de l’entreprise, capables de faire évoluer les pratiques, d’accompagner les transformations et de générer des résultats concrets.
Un temps d’échange pour repenser la formation comme levier stratégique
Animé par Dan Evans, avec l’intervention de Souheila Saadi, Responsable Promotion et Développement à la Direction des Offres Entreprises d’Audencia, ce webinar vous propose de décrypter les mécanismes d’une formation sur mesure à fort impact.
Pourquoi participer ?
45 minutes pour prendre du recul, comprendre comment transformer un budget de développement des compétences en valeur mesurable, et échanger autour de vos enjeux RH avec une experte de l’accompagnement des entreprises.
À travers des exemples concrets et des retours d'expérience, nous explorerons comment Audencia accompagne les entreprises de toutes tailles pour maximiser le ROI de leurs investissements RH :
- L’apprentissage par projet (Action Learning) : Comment les projets intrapreneuriaux en équipe permettent de convertir la formation en solutions opérationnelles immédiates.
- Mesurer l’impact réel : Focus sur les niveaux 3 et 4 du modèle de Kirkpatrick pour évaluer le transfert des acquis et les résultats concrets sur l'organisation.
- Partenariat stratégique : Nos conseils pour collaborer efficacement avec un organisme de formation et concevoir des parcours parfaitement alignés sur vos besoins spécifiques.